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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Emergenza epidemiologica, ammortizzatori sociali, UniEmens

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

Congedi parentali Covid: il messaggio Inps - Con il messaggio n. 4564/2021 l’Inps fornisce le novità operative per la presentazione delle domande per i lavoratori dipendenti dei congedi parentali SARS CoV-2 per i genitori con figli affetti dal virus, in quarantena, contatto di positivo o con attività didattica o educativa sospesa. La domanda può essere presentata esclusivamente in modalità telematica. Si ricorda che il congedo può essere utilizzato, per i figli minori di 14 anni oppure senza limiti di età e indipendentemente dalla convivenza per i figli con disabilità e gravità accertata. Per i periodi di astensione fruiti è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione.

Il messaggio Inps sulla proroga dei termini per ammortizzatori sociali - Il messaggio n. 4580/2021 dell’Inps chiarisce le modalità operative in materia di trattamenti e assegni di integrazione salariale. Nello specifico sono state definite le modalità di differimento al 31 dicembre 2021 di tutte le domande di Cassa Integrazione Ordinaria, CIGD, Assegno ordinario e Fondi di solidarietà bilaterali, connessi all’emergenza epidemiologica, i cui termini di trasmissione sono scaduti tra il 31 gennaio 2021 e il 30 settembre 2021. Per quanto attiene alle domande di accesso ai trattamenti già inviate e respinte non dovranno essere riproposte nuove istanze di accesso.

UniEmens e indennità sostitutiva di preavviso: le novità operative - L’Inps con il messaggio n. 4751/2021 chiarisce le implicazioni operative per la nuova strutturazione dell’elemento “Preavviso” del flusso UniEmens. Tale ristrutturazione dell’elemento sarà in vigore dal mese di competenza gennaio 2022 ed è stato pensato e previsto per facilitare l’assegnazione dei dati sulla posizione previdenziale del lavoratore, in particolare nei casi in cui l’indennità sostitutiva del preavviso si colloca tra due annualità e interessa i lavoratori soggetti all’applicazione del massimale contributivo di cui all’articolo 2, comma 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335.

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