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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Istituzione della professione sanitaria dell’osteopata
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Istituzione della professione sanitaria dell’osteopata

Decreto del Presidente della Repubblica del 7 luglio 2021, n. 131

Francesca Gardini, Ufficio giuridico della Sede nazionale

Facciamo seguito al comunicato stampa della Presidenza del Consiglio dei Ministri, del quale vi abbiamo informato con il numero 406 di Informaiop, per segnalare che è stato pubblicato nella G.U. del 29 settembre 2021, n. 233, il Decreto del Presidente della Repubblica del 7 luglio u.s., n. 131, che entrerà in vigore il prossimo 14 ottobre, con il quale è stato recepito l’Accordo tra il Governo, le Regioni e le Province Autonome concernente l’istituzione della professione sanitaria dell’Osteopata, sancito il 5 novembre 2020 e rettificato il 23 novembre 2020.

L’osteopata, in primo luogo, viene definito nell’accordo allegato al decreto come il professionista sanitario, in possesso di laurea triennale universitaria abilitante  (il cui ordinamento didattico verrà definito dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, di concerto con il Ministero della Salute) o titolo equipollente e di iscrizione all’albo professionale, che svolge, in autonomia o in collaborazione con altre figure sanitarie, interventi di prevenzione e mantenimento della salute attraverso il trattamento osteopatico di disfunzione somatiche, non riconducibili a patologie, nell’apparato muscolo scheletrico.

L’accordo, inoltre, definisce gli ambiti di attività e competenza di tale professionista, prevedendo che, ferma restano la diagnosi di competenza medica, l’osteopata, in riferimento alla diagnosi medica e all’indicazione al trattamento osteopatico, interpreta i dati clinici, riconosce l’indicazione o la controindicazione al trattamento osteopatico ed effettua la valutazione osteopatica attraverso l’osservazione, la palpazione percettiva e i test osteopatici per individuare la presenza di segni clinici delle disfunzioni somatiche del sistema muscolo scheletrico.

L’accordo precisa, altresì, le modalità attraverso le quali l’osteopata opera, che di seguito riportiamo sinteticamente:

  1. pianifica il trattamento osteopatico prevedendo approcci e tecniche osteopatiche esclusivamente manuali non invasive ed esterne adeguate al paziente ed al contesto clinico
  2. esegue il trattamento manipolativo osteopatico attraverso tecniche specifiche e selezionate per il singolo paziente
  3. valuta gli esiti del trattamento osteopatico, ne verifica l’appropriatezza e pianifica il follow-up, condividendoli con il paziente, eventuali caregiver e/o con altri professionisti
  4. promuove azioni educative, anche verso le famiglie dei pazienti e la collettività, ed educa il paziente nelle abilità di autogestione dell’organismo, pianificandone il percorso anche in collaborazione con altri professionisti
  5. al termine del trattamento verifica la rispondenza tra le metodologie attuate e gli obiettivi di recupero funzionale riabilitativo e psicosociale, reindirizzando il paziente al medico quando i sintomi persistono o peggiorano.

L’osteopata, per quanto di interesse per il nostro settore, stabilisce l’accordo, svolge attività professionale, di ricerca, di formazione, di autoformazione e consulenza nelle strutture sanitarie o sociosanitarie, pubbliche o private, ove siano richieste le sue competenze, in regime di dipendenza o libero professionale, benché nelle premesse si legga che in ambito pubblico l’osteopata potrà operare solo dopo che le relative prestazioni saranno inserite nei LEA e sempre fermo restando l’individuazione delle risorse aggiuntive al FSN.   

Occorrerà, infine, attendere successivo accordo per conoscere i criteri (i) di valutazione dell’esperienza professionale e (ii) per il riconoscimento dell’equipollenza dei titoli pregressi alla laurea universitaria in osteopatia.

Rimandiamo, per quanti fossero interessati, alla lettura dell’Accordo allegato al DPR e sopra descritto, consultabile al link indicato in premessa.

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