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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Dichiarazione fac-simile INPS per una tantum 150€ e proroga invio domande lavoro agile
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Dichiarazione fac-simile INPS per una tantum 150€ e proroga invio domande lavoro agile

Indennità una-tantum di novembre 2022 ed il relativo obbligo di dichiarazione da parte dei lavoratori beneficiari e la proroga per i termini di comunicazione di lavoro agile

Con il messaggio n.3806/2022 l’INPS ritorna sul tema dell’indennità una-tantum di 150€ per i lavoratori dipendenti. Nel messaggio, oltre a riepilogare l’impianto normativo e le disposizioni operative rende disponibile un fac-simile di dichiarazione personalizzabile dal datore di lavoro da fornire al lavoratore. Tale dichiarazione è obbligatoria per la corretta erogazione dell’indennità una-tantum. Per poter disporre dell’indennità è necessario che il lavoratore dichiari quindi di non essere titolare di uno o più trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi forma previdenziale obbligatoria, di pensione o assegno sociale, di pensione o assegno per invalidi civili, ciechi e sordomuti, nonché di trattamenti di accompagnamento alla pensione ovvero di non appartenere a un nucleo familiare beneficiario del Reddito di cittadinanza.

 

Con un comunicato reso disponibile il 25 ottobre 2022 sul sito istituzionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto in merito alle modalità temporali di comunicazione per il lavoro agile. Nello specifico è stato differito al 1° dicembre 2022 il termine per l’invio in formato telematico delle nuove domande di lavoro agile come determinate dal D.M. 149/2022. L’obbligo è previsto per gli accordi stipulati dopo il 31 agosto 2022.

 

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