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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

770/2022 entro il 31 ottobre e le istruzioni operative INPS per l’indennità una tantum di 150€
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770/2022 entro il 31 ottobre e le istruzioni operative INPS per l’indennità una tantum di 150€

La circolare n.116/2022 dell’INPS sulle modalità di gestione, erogazione e compensazione dell’indennità da 150€ per i lavoratori dipendenti e i termini di invio del modello

Con la circolare n.116/2022, l’INPS fornisce le indicazioni operative per l’erogazione dell’indennità una tantum pari a 150€. Tale indennità, introdotta dal decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 223 del 23 settembre 2022 (data di entrata in vigore 24 settembre 2022), prevede per il mese di novembre 2022 l’erogazione di importo pari a 150€ ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei lavoratori domestici. L’erogazione da parte del datore di lavoro trova applicazione in ottemperanza del limite della retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali di 1.538€, nel mese di novembre 2022, anche nelle ipotesi in cui nel già menzionato mese vi sia copertura figurativa parziale. Al tetto della retribuzione concorrono anche le somme eventualmente escluse da imposizione contributiva in ragione del superamento del massimale annuo o che beneficiano della riduzione contributiva. Nella circolare sono definite le modalità di esposizione nel flusso Uniemens e il recupero tramite delega F24 delle somme erogate ai dipendenti. Si ricorda che la fruizione della somma è subordinata anche ad una dichiarazione del lavoratore in cui dichiara di non essere titolare delle prestazioni quali reddito di cittadinanza (riferito al nucleo familiare) e trattamenti pensionistici o assegno sociale, di pensione o assegno per invalidi civili, ciechi e sordomuti, nonché di trattamenti di accompagnamento alla pensione.

Il prossimo 31 ottobre 2022 è il termine ultimo per l’invio del modello 770/2022 all’Agenzia delle Entrate. La dichiarazione può essere presentata unicamente tramite modalità telematica, direttamente dal sostituto d’imposta, tramite un intermediario abilitato o società appartenenti al gruppo. Il termine di scadenza ordinario della dichiarazione è il prossimo 31 ottobre 2022 viene però riconosciuta la possibilità di effettuare un invio tardivo, a fronte della corresponsione di una sanzione dovuta in termine fisso di 250 euro, ravvedibile, entro e non oltre il 90° giorno successivo al termine ordinario. La dichiarazione 770/2022 riguarda i sostituti di imposta che nel periodo d’imposta 2021 abbiano corrisposto somme o valori sui quali sono state operate ritenute alla fonte (D.P.R. n. 600/1973), somme o valori soggetti a ritenuta alla fonte su redditi di capitale, compensi per avviamento commerciale, contributi ad enti pubblici e privati, riscatti da contratti di assicurazione sulla vita, premi, vincite ed altri proventi finanziari ivi compresi quelli derivanti da partecipazioni a organismi di investimento collettivo in valori mobiliari di diritto estero, utili e altri proventi equiparati derivanti da partecipazioni in società di capitali, titoli atipici, e redditi diversi, somme o valori soggetti a ritenuta alla fonte.

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