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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Celebrati a Lisbona gli European Private Hospital Awards
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Celebrati a Lisbona gli European Private Hospital Awards

Non solo pandemia: ecosostenibilità e "green approach" come aspetti fondamentali per lo sviluppo complessivo della salute. La medaglia d'oro va al Policlinico San Donato per l'implementazione di strategie perioperatorie nella chirurgia cardiaca

Alice Basiglini, Centro studi e Relazioni Internazionali AIOP

L'aspetto più bello degli European Private Hospital Awards, celebrati a Lisbona il 23 giugno, è che non si è parlato di epidemia. 

Non che non fosse presente nel piano cosciente e nell'inconscio di ciascuno dei partecipanti - anche solo per la novità di trovarsi nuovamente riuniti in un contesto Uehp - ma tutto l'evento è stato scandito da temi e sfide proiettati al futuro. 

A partire dall'apertura siglata Ernst & Young - in qualità di partner nel concorso - sul cambiamento climatico e il contributo dell'ospedalità dei paesi occidentali nelle emissioni dei gas serra. Un intervento schietto ed efficace che ha in modo puntuale richiamato alla responsabilità un settore non sempre coinvolto e sensibile all'impatto ambientale e al green approach

L'impatto ambientale e l'ecosostenibilità sono stati oggetto di valutazione anche in una delle categorie del concorso - "green hospital" - che ha visto una struttura italiana tra le finaliste. 

Agli awards hanno partecipato 72 strutture ospedaliere europee, un numero molto elevato per una prima edizione, che dimostra l'alto livello di investimento in qualità, nelle sue diverse forme, delle strutture di diritto privato. 

Tutte le categorie, infatti, non sono che manifestazioni di una concezione di cura, di benessere psicofisico e di salute che guardano alla sanità come a un settore in continua evoluzione e in miglioramento continuo: dalla centralità della prevenzione come promozione di comportamenti positivi, all'orientamento al paziente come totem di ogni intervento o trattamento sanitario, dall'informazione come strumento di trasparenza ed empowerment ai modelli di innovazione clinica. 

Le strutture associate Aiop si sono distinte in tutte le categorie, anche se la medaglia d'oro è andata al Policlinico San Donato per l'importante implementazione di strategie perioperatorie nella chirurgia cardiaca. 

Premiare l'eccellenza quando ovunque si continua a parlare di resilienza, ci aiuta a smarcarci definitivamente da una dinamica difensiva e proiettarci al domani, con una nuova consapevolezza e visione.

Pronti per i prossimi awards!

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