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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Rapporto periodico personale maschile e femminile: scadenza 14 ottobre 2022
2001

Rapporto periodico personale maschile e femminile: scadenza 14 ottobre 2022

Pubblicato il decreto che proroga il termine per la rilevazione 2020-2021

È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto con il quale - come anticipato con la Circolare AIOP n. 142/2022 del 29 settembre 2022 - è stato prorogato al 14 ottobre 2022 il termine, fissato al 30 settembre 2022 dall’art. 5, comma 1, primo periodo, del Decreto interministeriale del 29 marzo 2022, per la trasmissione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti, limitatamente al biennio 2020-2021.

Invitiamo, pertanto, le nostre strutture associate, che non abbiano ancora provveduto, a effettuare la trasmissione del rapporto entro il prossimo 14 ottobre, in quanto il mancato invio comporta l’applicazione di sanzioni (cfr. Circolare AIOP n. 236/2021).

Il Decreto è consultabile al seguente link.

 

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