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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Prime disposizioni attuative della Missione 6 del PNRR
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Prime disposizioni attuative della Missione 6 del PNRR

Efficacia delle polizze assicurative per le strutture sanitarie e socio-sanitarie

Francesca Gardini, Ufficio giuridico della Sede nazionale

 

Nell’ambito della Missione 6 del Piano di Ripresa e Resilienza (PNRR), della quale vi abbiamo informato nel dettaglio con il n. 398 di Informaiop, la componente 2 dedicata all’innovazione, alla ricerca e alla digitalizzazione del SSN, prevede un investimento di 0,74 miliardi di euro volto, tra l’altro, al rafforzamento delle competenze manageriali e digitali del personale del sistema sanitario.

Tra le disposizioni urgenti per l’attuazione del PNNR introdotte dal D.L. 152/2021, nella versione convertita in Legge 233/2021 (pubblicata in GU il 14 gennaio 2022, n. 10, S.O. 2), è stata, pertanto, inserita quella che condiziona, a decorrere dal triennio formativo 2023-2025, l'efficacia delle polizze assicurative di cui all'art. 10 della legge 24/2017, all'assolvimento in misura non inferiore al 70% dell'obbligo formativo individuale dell'ultimo triennio utile in materia di formazione continua in medicina.

Si tratta, in particolare, dell’art. 38-bis del D.L. 152/2021, rubricato «disposizioni in materia di formazione continua in medicina», che è stato inserito con la finalità dichiarata di attuare le azioni previste dalla Missione 6 del PNRR relative al potenziamento e allo sviluppo delle competenze tecniche, digitali e manageriali del personale del sistema sanitario e che interessa direttamente le nostre strutture associate.

L’art. 10 della legge 24/2017, meglio conosciuta come legge Gelli, infatti, pone un obbligo di assicurazione (o di altre misure analoghe) a carico delle strutture sanitarie e sociosanitarie pubbliche e private a favore di terzi e prestatori d’opera per danni cagionati dal personale, a qualunque titolo ivi operante, compresi coloro che svolgono attività di formazione, aggiornamento, sperimentazione e di ricerca clinica, ovvero coloro che svolgono attività in regime di libera professione intramuraria nonché attraverso la telemedicina, e il predetto art. 38-bis condiziona l’efficacia delle polizze assicurative, a tal fine sottoscritte, all’assolvimento dell’obbligo formativo individuale dell'ultimo triennio utile nella misura del 70%.

 

 

 

 

 

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