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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INPS, congedo parentale e tutela della genitorialità

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

SOSTEGNO AL REDDITO PER L’EMERGENZA COVID-19: LA CIRCOLARE RIEPILOGATIVA INPS
Con la circolare n.47/2020, l’INPS fornisce le varie misure di sostegno al reddito previste con il decreto legge n.18/2020. Nella circolare sono fornite le norme speciali introdotte relativamente alla Cassa integrazione salariale ordinaria e assegno ordinario, nonché le istruzioni relativamente alla Cassa integrazione in deroga. Oltre al riepilogo normativo dei vari Istituti di sostegno al reddito, sono definiti i regimi di comunicabilità, ammontare e corresponsione dell’integrazione salariale, nonché la gestione dei trattamenti nel caso di datori di lavoro che hanno già attivati trattamenti di solidarietà in corso.

DOMANDA DI CONGEDO PER EMERGENZA COVID-19: LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO
Nel messaggio n.1416/2020 sono fornite le procedure di invio delle domande di congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Per l'identificazione dei beneficiari, l’Istituto rimanda alla circolare n.45/2020 pubblicata il 25 marzo 2020. Per le domande di congedo COVID-19 non sono ammesse le modalità di accesso semplificata come definite dal messaggio n.1381/2020, ma dovranno essere utilizzate le risorse informatiche fornite dal sito istituzionale INPS, tramite Contact center integrato o tramite Patronati. Si ricorda inoltre che in caso di lavoratori dipendenti che abbiano già presentato precedente domanda di congedo parentale ordinario e stiano anche usufruendo di tale congedo, non dovranno presentare una nuova domanda di congedo COVID-19.

CUMULABILITÀ BONUS ASILO NIDO E SERVIZI BABY-SITTING
Il messaggio n.1447/2020 dell’INPS fornisce, in riferimento alla fruizione del bonus asilo nido per l’annualità del 2020, le istruzioni relativamente al regime di comulabilità con il nuovo bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting. Nel messaggio sono definite le modalità di presentazioni e variazione della domanda, nonché un riepilogo normativo ed operativo relativamente all’accredito da parte dell’Istituto del bonus baby-sitting che viene erogato tramite Libretto Familiare.
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