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Notizie dalla Liguria

CCNL. Cittadini: “Bene l'apertura Ministro, sia così tempestivo anche per chi opera nelle strutture private”

Dichiarazioni pubblicate su Quotidiano Sanità lo scorso 23 novembre 2018

"L’apertura del Ministro Giulia Grillo alle richieste dei sindacati dei medici che operano nella componente di diritto pubblico del SSN, è un’ottima notizia. Chiediamo che possa essere attivato, con la stessa tempestività, un confronto anche con la componente del SSN di diritto privato, nella quale lavorano 12mila medici, 26mila infermieri e tecnici e oltre 32mila operatori socio-sanitari, che ogni giorno consentono di dare una risposta alla domanda di salute degli italiani, contribuendo, in modo determinante, all’offerta sanitaria del Paese”, lo dichiara Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP, a seguito delle dichiarazioni rilasciate dal Ministro della Salute.

Gdpr. Valutazione di impatto per i trattamenti transfrontalieri

Il Garante individua le operazioni a rischio

D’ora in poi, pubbliche amministrazioni e aziende italiane che effettuano trattamenti di dati volti ad offrire beni e servizi anche a persone residenti in altri Paesi dell’Unione europea avranno uno strumento in più per applicare correttamente il nuovo Regolamento sulla protezione dei dati. Il Garante per la privacy ha predisposto, come stabilito per le Autorità di controllo nazionali dal Gdpr, un elenco delle tipologie di trattamento che i soggetti pubblici e privati dovranno sottoporre a valutazione di impatto. L’elenco recepisce le osservazioni del Comitato europeo per la protezione dei dati al quale era stato sottoposto dal Garante per il prescritto parere.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Agevolazione contributiva e Covid-9

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

ESONERO DEI CONTRIBUTI PER LE ASSUNZIONI IN AREE SVANTAGGIATE: LA CIRCOLARE INPS
Con la circolare n.122/2020, l’INPS fornisce le istruzioni per l’agevolazione contributiva per l’occupazione nelle aree svantaggiate. Il beneficio, che consiste in un esonero dei contributi complessivi pari al 30% al di fuori dei contributi spettanti all’INAIL, spetta a tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, con esclusione del settore agricolo e datori che stipulino contratti di lavoro domestico. L’accesso al beneficio è subordinato ai rapporti di lavoro (l’unità operativa presso cui sono denunciati in Uniemens i lavoratori) dipendente presso la sede di lavoro situata in regioni quali, Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia. Nella circolare sono definite le modalità di richiesta e gestione dell’esonero nonché le contribuzioni che non sono soggette a tale sgravio.

RIPRESA DEI VERSAMENTI: LE ISTRUZIONI RELATIVE ALLA PRIMA METÀ DEGLI IMPORTI

Con il messaggio n.3882/2020, l’INPS fornisce istruzioni aggiuntive relativamente alla ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali ed assistenziali sospesi in seguito all’emergenza epidemiologica. L’INPS riepiloga il differimento già chiarito con precedenti messaggi (n.3331/2020) al 30 ottobre 2020 e fornisce le indicazioni per il versamento del primo 50% delle somme oggetto di sospensione. Nello specifico, la normativa ha fissato al 16 settembre 2020 il termine per la ripresa dei versamenti sospesi, entro il 30 ottobre 2020 devono essere versate le prime due rate ed entro il 31 dicembre 2020 il 50% dell’importo oggetto di sospensione dovrà essere interamente corrisposto per poter beneficiare della rateizzazione del rimanente 50% fino ad un massimo di ventiquattro rate mensili di pari importo, con il versamento della prima rata entro il 16 gennaio 2021.

INCENTIVO “IO LAVORO”: LA CIRCOLARE OPERATIVA INPS
Con la circolare n.124/2020, INPS introduce le modalità di richiesta e fruizione dell’incentivo così detto “IncentivO Lavoro, “IO Lavoro”. L’incentivo trova applicazione per le assunzioni a tempo indeterminato di persone disoccupate, ai sensi dell’articolo 19 del D.LGS. n.150/2015, per periodi differenti in base all’età del soggetto. L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale ad esclusione dei premi INAIL per un importo massimo di 8060€ su base annua da riparametrare per dodici mensilità. La soglia massima di esonero della contribuzione riferita al periodo di paga è quindi di 671.66€, che va riparametrata anche in proporzione all’ipotesi di rapporti di lavoro a tempo parziale. Nella circolare sono riepilogate le condizioni di spettanza e gli obblighi in carico al datore di lavoro sia in termini di ammissione che in termini di gestione, nonché i regimi di compatibilità dell’esonero con altri benefici.
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