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Notizie dalla Liguria

Si apre il confronto con il nuovo Governo

Il Presidente Cittadini chiede un incontro con il nuovo Ministro della Salute, Giulia Grillo

L'Aiop riunisce al suo interno imprenditori con una visione di sistema inclusiva che declina, rispetto ai mutati bisogni di salute degli italiani, un’offerta adeguata ad una domanda di salute che è profondamente mutata. Ritenendo di avere un ruolo significativo e di essere un soggetto in grado di rispondere alle aspettative dei cittadini e di contribuire, quindi, anche ad una migliore performance del Servizio sanitario nazionale, il Presidente nazionale Aiop, Barbara Cittadini, ha chiesto un incontro con il neo Ministro della Salute, Giulia Grillo, per confrontarsi in merito alla salvaguardia dell’universalismo, elemento prezioso che contribuisce a fare del nostro Ssn uno dei migliori al mondo.

In vigore il nuovo Regolamento attuativo

Nuove regole operative dal 29 maggio 2018

Con delibera del 15 maggio scorso, l'Autorità garante della concorrenza e del mercato ha varato il nuovo Regolamento attuativo in materia di rating di legalità, entrato in vigore il 29 maggio 2018, con le finalità di assicurare una maggior efficacia del controllo in sede di rilascio del rating, ma anche di semplificare, snellire e chiarificare le procedure per l'attribuzione, la modifica, il rinnovo, la revoca e l'annullamento della certificazione.


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Notizie Aiop Nazionale

Nuove procedure per il congedo parentale
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Nuove procedure per il congedo parentale

Commentiamo il messaggio INPS sulle nuove procedure gestionali per l’inoltro della domanda di congedo parentale.

David Trotti, consulente Sede Nazionale.

Il messaggio n. 2704/2024 dell’INPS si pronuncia sul tema della domanda di congedo parentale e congedo parentale a ore, come previsto dalla legge di Bilancio 2023 e dalla legge di Bilancio 2024. La legge di Bilancio ha elevato dal 30% all’80% della retribuzione l’indennità di congedo parentale per un mese, da fruire entro il sesto anno di vita del figlio. L’indennità di congedo parentale viene quindi elevata per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione (80% per il solo anno 2024). Nel messaggio l’Istituto fornisce le novità operative in merito alla procedura di acquisizione delle domande per gli eventi a partire dal 1° gennaio 2024 per permettere la diversa liquidazione dei periodi.

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