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Notizie dalla Liguria

Aiop entra a far parte del Cluster Alisei

Parte la collaborazione con Advance Life Science in Italy per la condivisione di best practice italiane ed europee

L’Aiop, a seguito di domanda di adesione presentata il 7 febbraio e approvata il 17 aprile scorso, è entrata a far parte del Cluster Tecnologico Nazionale Alisei- Scienze della Vita. Nell'ambito del gruppo di lavoro, l'Aiop collaborerà alla Commissione direttiva delle Associazioni imprenditoriali, presieduta da Eugenio Aringhieri (CEO del gruppo Dompè).

L’Alisei (Advance Life Science in Italy), presieduto da Diana Bracco (Presidente e Amministratore Delegato del gruppo Bracco), è il Cluster Tecnologico Nazionale Scienze della Vita, il cui obbiettivo è quello di promuovere l’interazione tra il sistema della ricerca, il tessuto imprenditoriale e produttivo e le istituzioni pubbliche nel settore della salute, che è un ambito strategico nel tessuto nazionale.

Difendiamo la libertà di scelta del cittadino

Editoriale del Presidente nazionale, Gabriele Pelissero

Mentre la nostra Associazione è concentrata sulla prossima tornata elettorale interna, sia nazionale che regionale (ed è giusto dedicare attenzione e passione alla nostra vita associativa), non mancano purtroppo insidie continue dall'esterno.
L'attività del Parlamento è ferma, e quella del Governo è ridotta all'ordinaria amministrazione (ma cosa significa veramente questa espressione?), ma la Conferenza Stato-Regioni è a lavoro.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Appalti ed emergenza epidemiologica

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

DIFFIDA ACCERTATIVA IN REGIME DI APPALTI: LA CIRCOLARE INL
Con la circolare n.6 del 5/10/2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni relativamente alle diffide accertative e materia di appalti. Nello specifico sono determinate le operazioni di diffida accertativa nei riguardi dei crediti patrimoniali, nonché l’estensione della platea dei destinatari della diffida. Di fatti, le novità introdotte dal d.l. n.76/2020 prevedono la diffida nei confronti dei soggetti che utilizzano le prestazioni di lavoro, da ritenersi solidalmente responsabili dei crediti accertati. La diffida nell’ambito di un appalto o di una somministrazione di manodopera avrà in ogni caso come destinatari sia il datore di lavoro sia il responsabile in solido, ai quali il lavoratore potrà dunque, indifferentemente, rivolgersi per dare esecuzione al titolo esecutivo.

CONGEDO PER I GENITORI LAVORATORI DIPENDENTI CON FIGLI IN QUARANTENA: LA CIRCOLARE INPS
Con la circolare n.116/2020, l’INPS fornisce le istruzioni relativamente al Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti. Nella circolare sono definiti i beneficiari, i requisiti e le modalità di gestione da parte del datore di lavoro. Il congedo può essere fruito per i periodi di quarantena collocati nell’arco temporale che va dal 9 settembre al 31 dicembre 2020. La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica anche attraverso l’assistenza di patronati. Per i giorni di congedo fruiti è riconosciuta al genitore un’indennità pari al 50% della retribuzione media giornaliera.
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