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Notizie dalla Liguria

Aiop entra a far parte del Cluster Alisei

Parte la collaborazione con Advance Life Science in Italy per la condivisione di best practice italiane ed europee

L’Aiop, a seguito di domanda di adesione presentata il 7 febbraio e approvata il 17 aprile scorso, è entrata a far parte del Cluster Tecnologico Nazionale Alisei- Scienze della Vita. Nell'ambito del gruppo di lavoro, l'Aiop collaborerà alla Commissione direttiva delle Associazioni imprenditoriali, presieduta da Eugenio Aringhieri (CEO del gruppo Dompè).

L’Alisei (Advance Life Science in Italy), presieduto da Diana Bracco (Presidente e Amministratore Delegato del gruppo Bracco), è il Cluster Tecnologico Nazionale Scienze della Vita, il cui obbiettivo è quello di promuovere l’interazione tra il sistema della ricerca, il tessuto imprenditoriale e produttivo e le istituzioni pubbliche nel settore della salute, che è un ambito strategico nel tessuto nazionale.

Difendiamo la libertà di scelta del cittadino

Editoriale del Presidente nazionale, Gabriele Pelissero

Mentre la nostra Associazione è concentrata sulla prossima tornata elettorale interna, sia nazionale che regionale (ed è giusto dedicare attenzione e passione alla nostra vita associativa), non mancano purtroppo insidie continue dall'esterno.
L'attività del Parlamento è ferma, e quella del Governo è ridotta all'ordinaria amministrazione (ma cosa significa veramente questa espressione?), ma la Conferenza Stato-Regioni è a lavoro.
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Notizie Aiop Nazionale

Esonero beneficiari assegno di inclusione, Autoliquidazione INAIL 2024 e Decontribuzione SUD
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Esonero beneficiari assegno di inclusione, Autoliquidazione INAIL 2024 e Decontribuzione SUD

Commentiamo la circolare INPS con le prime istruzioni in materia di esonero per i beneficiari dell’assegno di Inclusione, le istruzioni INAIL sull’autoliquidazione dei premi per il 2024 e il messaggio INPS sulla proroga del finanziamento per la c.d. Decontribuzione SUD fino al 30 giugno 2024.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con la circolare n.111/2023 l’INPS fornisce le prime indicazioni operative in merito all’esonero per le assunzioni di soggetti beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro. Nella circolare sono chiariti i datori di lavoro che possono accedere all’agevolazione e i rapporti incentivabili. La misura consiste nell’esonero del versamento del 100 per cento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nel limite di importo pari a 8.000€, riparametrati su base mensile e per dodici mesi di durata massima per le assunzioni a tempo indeterminato. La misura scende al 50 per cento dei contributi, con 4.000€ su base annua sempre per la durata di 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato o stagionale, sia full-time che part-time.

 

Il messaggio n.4695/2023 dell’INPS si pronuncia sul tema della c.d. Decontribuzione Sud. Nello specifico, l’Istituto comunica che a seguito della decisione C(2023) 9018 final del 15 dicembre 2023 la Commissione Europea ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione fino al 30 giugno 2024 nonché incrementato il massimale di erogazione degli aiuti del c.d. Temporary Crisis and Transition Framework.

 

Con Istruzione INAIL n.13439/2023 sono fornite le istruzioni operative per l’autoliquidazione 2023/2024. L’autoliquidazione del premio, per il 2024, ha il termine il 16 febbraio 2024 per il versamento del premio in un'unica soluzione o della prima rata in caso di pagamento rateale, il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 20231 è il 29 febbraio 20242. I contributi associativi devono essere versati in unica soluzione entro il 16 febbraio 2024. Nelle Istruzioni sono fornite anche le indicazioni per le riduzioni del premio per specifiche categorie o casistiche, quali ad esempio le riduzioni contributive.

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