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Notizie dalla Liguria

Rinnovo del contratto della componente di diritto privato del SSN

Il 12 novembre è stata una giornata importante nel percorso di rinnovo del CCNL del personale dipendente (non medico) delle strutture Aiop e Aris.
Al tavolo ministeriale, convocato dal Ministro della Salute, Roberto Speranza, le parti sociali hanno siglato un documento - preparato dall’Ufficio Studi Aiop e condiviso con Aris, OOSS e Conferenza delle Regioni – nel quale viene determinato l’impatto economico del rinnovo del CCNL, distinto per territorio, che consentirà al Governo di potere predisporre un emendamento, per modificare il DL 95/2012, consentendo, pertanto, alle singole Regioni di finanziare il 50% del suddetto rinnovo.

Il Presidente Cittadini, il Comitato esecutivo e il Direttore Leonardi nei territori Aiop

Continuano gli incontri della Presidenza nazionale con le Sedi regionali

Il 19 giugno hanno incontrato gli Associati Aiop della Puglia, e il suo Presidente, Potito Salatto.
La Presidente nazionale AIOP ha, una volta ancora, manifestato la disponibilità della Sede nazionale ad esaminare specifiche richieste che abbiano una valenza territoriale, ribadendo che il ruolo della Sede è quello di dare una risposta coerente alle esigenze degli Associati in termini di servizi associativi e di condividere e supportare richieste diffuse e comuni, soprattutto, delle Sedi non strutturate.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Lavoro intermittente e Inail

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

INOLTRO DEL MODELLO PER IL LAVORO INTERMITTENTE: ERRORI DI INVIO
Con la nota n.8716/2019 dell’INL sono forniti alcuni chiarimenti in merito alle modalità di invio del modello UNI_Intermittenti. Il modello citato è relativo alla procedura obbligatoria a carico dei datori di lavoro di comunicare in via telematica ogni chiamata di un lavoratore con contratto intermittente. Il modello è scaricabile sul portale Cliclavoro ed è inviabile tramite due modalità di invio: invio e-mail tramite applicativo desktop, via e-mail online all’indirizzo intemittenti@pec.lavoro.gov.it con cura di allegare il file .xml generato. Si ribadisce che ogni singolo modello permette la possibilità dii comunicare fino ad un massimo di dieci lavoratori coinvolti anche per periodi di chiamata di lavoro intermittente diversi. In sede di contestazione dell’illecito, l’Inl, ribadisce di tener conto di tale limite e valutare se eventuali errori riportati nell’inoltro delle domande siano dipesi da alcune incompatibilità software negli applicativi quando viene generata l’e-mail con più moduli allegati.

NOVITÀ PER L’INOLTRO DELLE DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
Con comunicazione del 10 ottobre 2019, l’Inail comunica l’aggiornamento dei servizi online per l’inoltro della denuncia/comunicazione di infortunio e malattia professionale. A partire dal 10 ottobre sarà possibile inviare tali adempimenti obbligatori per il datore di lavoro anche per i soggetti impegnati in lavori di pubblica utilità in applicazione di provvedimenti giudiziari. Si ricorda che la comunicazione di infortunio deve essere inoltrata all’Inail in caso di infortunio sul lavoro di lavoratori dipendenti o assimilati diagnosticati come guaribili entro i tre giorni escluso quello dell‘evento. La denuncia invece deve essere inoltrata in tutti i casi in cui la prognosi prevede una non guaribilità entro i tre giorni escluso quello dell‘evento. Al seguente link sono invece reperibili i documenti per l’invio di denuncia di malattia professionale https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/moduli-e-modelli/prestazioni/denuncia-malattia-professionale.html.

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