Notizie dalla Liguria

Rinnovo del contratto della componente di diritto privato del SSN

Il 12 novembre è stata una giornata importante nel percorso di rinnovo del CCNL del personale dipendente (non medico) delle strutture Aiop e Aris.
Al tavolo ministeriale, convocato dal Ministro della Salute, Roberto Speranza, le parti sociali hanno siglato un documento - preparato dall’Ufficio Studi Aiop e condiviso con Aris, OOSS e Conferenza delle Regioni – nel quale viene determinato l’impatto economico del rinnovo del CCNL, distinto per territorio, che consentirà al Governo di potere predisporre un emendamento, per modificare il DL 95/2012, consentendo, pertanto, alle singole Regioni di finanziare il 50% del suddetto rinnovo.

Il Presidente Cittadini, il Comitato esecutivo e il Direttore Leonardi nei territori Aiop

Continuano gli incontri della Presidenza nazionale con le Sedi regionali

Il 19 giugno hanno incontrato gli Associati Aiop della Puglia, e il suo Presidente, Potito Salatto.
La Presidente nazionale AIOP ha, una volta ancora, manifestato la disponibilità della Sede nazionale ad esaminare specifiche richieste che abbiano una valenza territoriale, ribadendo che il ruolo della Sede è quello di dare una risposta coerente alle esigenze degli Associati in termini di servizi associativi e di condividere e supportare richieste diffuse e comuni, soprattutto, delle Sedi non strutturate.

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Notizie Aiop Nazionale

giovedì 21 marzo 2019 4840

Le novità sul lavoro della settimana

Incentivi, INAIL, INPS

David Trotti, Consulente nazionale AIOP

ONLINE IL PORTALE INCENTIVI DEL MINISTERO DEL LAVORO
Con un messaggio del 12/03/2019, il Ministero del Lavoro comunica la pubblicazione del portale https://www.incentivi.gov.it. Il sito raccoglie in un unico spazio gli incentivi di 12 amministrazioni ed enti dello stato. Oltre agli incentivi per la PMI, sono raccolti quelli per le start-up, imprese sociali e cooperative e datori di lavoro privati. Per ogni incentivo il sito riporta la definizione, i soggetti interessati, la natura dell’agevolazione, ed una serie di riferimenti normativi riferiti ad esso.

INFORTUNIO: COMPORTAMENTO COLPOSO E INDENNIZZO DEL LAVORATORE
Con l’ordinanza n.7649/2019, la Corte di Cassazione si pronuncia sul tema dell’indennizzo da parte di INAIL per infortunio. Nello specifico viene ribadito che il comportamento colposo del lavoratore può in taluni casi ridurre od esimere la responsabilità esclusiva del datore di lavoro al risarcimento del danno all’infortunato, ma non esclude la liquidazione dell’indennizzo previsto dall’assicurazione INAIL. Si ricorda che l’assicurazione INAIL copre tutti i casi di infortunio sopraggiunti in occasione di lavoro purché attinenti alle condizioni di svolgimento della prestazione lavorativa.

LA CIRCOLARE INPS SUL REDDITO DI CITTADINANZA
Con la circolare n.43/2019 l’INPS fornisce la disciplina relativa al Reddito di Cittadinanza (RdC). Nel circolare l’Istituto ricapitola l’impianto normativo e le modalità di fruizione e richiesta del beneficio, il calcolo dei requisii patrimoniali, nonché i requisiti di compatibilità con altre forme di sostegno al reddito e con attività lavorativa. Sul calcolo del beneficio economico vengono definiti i dettagli tecnici per il calcolo dell’ammontare da erogare al nucleo familiare e viene ribadito che per la determinazione delle modalità con cui saranno monitorate le operazioni di spesa del beneficio economico si dovrà aspettare un apposito decreto del Ministero del Lavoro che dettaglierà la gestione delle somme mensili non spese nel corso del mese di erogazione, nonché la tracciabilità delle operazioni d’acquisto ammesse e non ammesse, di cui ad ora fanno parte le spese relativi a giochi che prevedono vincite in denaro. Nella circolare è comunque specificato che l’ammontare del beneficio non speso o non prelevato è sottratto nei limiti del 20% del beneficio erogato dalla mensilità successiva a quella in cui il beneficio non è stato interamente speso. Inoltre, una verifica semestrale decurterà dalla disponibilità della carta Rdc l’ammontare complessivo non speso o non prelevato nel semestre.

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