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Notizie dalla Liguria

Rinnovo del contratto della componente di diritto privato del SSN

Il 12 novembre è stata una giornata importante nel percorso di rinnovo del CCNL del personale dipendente (non medico) delle strutture Aiop e Aris.
Al tavolo ministeriale, convocato dal Ministro della Salute, Roberto Speranza, le parti sociali hanno siglato un documento - preparato dall’Ufficio Studi Aiop e condiviso con Aris, OOSS e Conferenza delle Regioni – nel quale viene determinato l’impatto economico del rinnovo del CCNL, distinto per territorio, che consentirà al Governo di potere predisporre un emendamento, per modificare il DL 95/2012, consentendo, pertanto, alle singole Regioni di finanziare il 50% del suddetto rinnovo.

Il Presidente Cittadini, il Comitato esecutivo e il Direttore Leonardi nei territori Aiop

Continuano gli incontri della Presidenza nazionale con le Sedi regionali

Il 19 giugno hanno incontrato gli Associati Aiop della Puglia, e il suo Presidente, Potito Salatto.
La Presidente nazionale AIOP ha, una volta ancora, manifestato la disponibilità della Sede nazionale ad esaminare specifiche richieste che abbiano una valenza territoriale, ribadendo che il ruolo della Sede è quello di dare una risposta coerente alle esigenze degli Associati in termini di servizi associativi e di condividere e supportare richieste diffuse e comuni, soprattutto, delle Sedi non strutturate.
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Notizie Aiop Nazionale

La circolare INPS sulle retribuzioni convenzionali lavoro estero e la dilazione sulla comunicazione lavori usuranti
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La circolare INPS sulle retribuzioni convenzionali lavoro estero e la dilazione sulla comunicazione lavori usuranti

Commentiamo la circolare INPS sulle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero e la proroga della comunicazione lavori usuranti

David Trotti, consulente Sede nazionale

Con la circolare n.33/2023 l’INPS fornisce le retribuzioni convenzionali per l’anno 2023 per i lavoratori all’estero. Nello specifico vengono determinate le retribuzioni per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale. Nella circolare sono chiariti i soggetti ai quali si applicano le retribuzioni convenzionali e casi particolari quali il passaggio da una qualifica all’altra nel corso del mese e il mutamento nel corso del mese del trattamento economico individuale da contratto collettivo, nell’ambito della qualifica di “quadro”, “dirigente” e “giornalista”, o per passaggio di qualifica. In conclusione, sono definite anche le modalità di regolarizzazione per i datori di lavoro che per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2023 hanno operato in difformità alle regole previste dalla circolare in oggetto. La regolarizzazione deve essere effettuata entro il 16 giugno 2023.

 

Con la notizia del 29 marzo 2023, il Ministero del Lavoro si è pronunciato sulla comunicazione per la rilevazione “lavori usuranti”. La comunicazione da inviare con scadenza al 31 marzo 2023 è stata prorogata al 17 aprile 2023. La comunicazione, da inviare con il modello Lav_us, riguarda il personale che ha svolto attività usurante o notturna nell’anno precedente la dichiarazione. Si ricorda che per poter accedere ai benefici pensionistici è necessario che tali attività siano state svolte per almeno la metà della vita lavorativa o per almeno sette anni negli ultimi dieci anni.

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