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Notizie dalla Liguria

Storica apertura di Confindustria alla filiera della salute

Presentato il Rapporto annuale sulla filiera della salute

La “white economy” è ormai un potente driver dell’economia italiana che contribuisce al Pil nazionale per il 10,7%, dando lavoro ad oltre 2,4 milioni di persone, pari a circa il 10% dell’occupazione complessiva. Una filiera pubblica e privata, quella della salute, che produce qualità della vita portando l’Italia ai primi posti nel mondo per numero di anni vissuti senza malattie o infortuni. Che contribuisce alla ricchezza nazionale. E che ha il vantaggio di essere anticiclica, come dimostrano gli aumenti a due cifre messi a segno in questi anni di crisi su export, fatturato e valore aggiunto. É questa la fotografia che emerge dal Rapporto di Confindustria sulla filiera della salute, presentato mercoledì mattina a Roma, e realizzato insieme alle Associazioni confederali di categoria che rappresentano la filiera stessa, tra cui Aiop, Assobiomedica, Farmindustria, Federchimica e Federterme.

Via Irpef nelle Regioni risanate e Titolo V da modificare

«Le Regioni uscite dal Piano di rientro e che hanno raggiunto il pareggio di bilancio, non hanno più nessuna ragione di mantenere una super aliquota Irpef che era stata pensata per coprire il deficit nella sanità e che pesa tantissimo sui cittadini».
Questa è la posizione del ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, intervenuta alla trasmissione radiofonica Radio anch' io su Radio Rai 1.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Esonero contributivo, decreto agosto

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

CIRCOLARE INPS SULL’ESONERO DAL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI PER AZIENDE CHE NON RICHIEDONO TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE
Con la circolare n.105/2020, l’INPS fornisce le istruzioni per la gestione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono i trattamenti di cassa integrazione. Possono accedere le aziende che hanno già fruito nei mesi di maggio e giugno 2020 degli interventi di integrazione salariale, fruendo di un importo nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta per le medesime matricole per le quali si è fruito dei trattamenti. L’ammontare dell’esonero è pari al doppio delle ore di integrazione salariale fruite nei mesi di maggio e giungo 2020 con esclusione dei premi e contributi INAIL. L’importo può essere fruito fino al 31 dicembre 2020 per un periodo massimo di quattro mesi e riparametrato su base mensile. Nella circolare sono riepilogati le contribuzioni non oggetto dell’esonero e le condizioni di spettanza in merito ai prerequisiti del datore di lavoro che volesse fruire dell’agevolazione.

I CHIARIMENTI DELL’INL SUL “DECRETO AGOSTO”
Con la nota n.713/2020 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni relativamente al D.L n.104 del 14/08/2020 (c.d. Decreto Agosto). Nella nota l’Ispettorato fornisce alcune precisazioni riguardo la disciplina del licenziamento ed esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non usufruiscono dei trattamenti di cassa integrazione, sgravi per assunzioni a tempo indeterminato, nonché la disciplina e deroghe alla normativa sui contratti a termine, soprattutto in materia di proroghe, rinnovi e “periodi cuscinetto”. In conclusione, l’INL fornisce anche chiarimenti per le nuove disposizioni in materia di licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo e proroghe per la riscossione coattiva dei carichi pendenti.
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