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Notizie dalla Liguria

Storica apertura di Confindustria alla filiera della salute

Presentato il Rapporto annuale sulla filiera della salute

La “white economy” è ormai un potente driver dell’economia italiana che contribuisce al Pil nazionale per il 10,7%, dando lavoro ad oltre 2,4 milioni di persone, pari a circa il 10% dell’occupazione complessiva. Una filiera pubblica e privata, quella della salute, che produce qualità della vita portando l’Italia ai primi posti nel mondo per numero di anni vissuti senza malattie o infortuni. Che contribuisce alla ricchezza nazionale. E che ha il vantaggio di essere anticiclica, come dimostrano gli aumenti a due cifre messi a segno in questi anni di crisi su export, fatturato e valore aggiunto. É questa la fotografia che emerge dal Rapporto di Confindustria sulla filiera della salute, presentato mercoledì mattina a Roma, e realizzato insieme alle Associazioni confederali di categoria che rappresentano la filiera stessa, tra cui Aiop, Assobiomedica, Farmindustria, Federchimica e Federterme.

Via Irpef nelle Regioni risanate e Titolo V da modificare

«Le Regioni uscite dal Piano di rientro e che hanno raggiunto il pareggio di bilancio, non hanno più nessuna ragione di mantenere una super aliquota Irpef che era stata pensata per coprire il deficit nella sanità e che pesa tantissimo sui cittadini».
Questa è la posizione del ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, intervenuta alla trasmissione radiofonica Radio anch' io su Radio Rai 1.
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Notizie Aiop Nazionale

Premio protagoniste nella sanità
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Premio protagoniste nella sanità

Premio Protagoniste in Sanità 2022 è il riconoscimento istituito da Donne Protagoniste in Sanità per valorizzare tutte quelle esperienze tese a superare il gender gap o a introdurre percorsi di salute ad hoc per la donna

Al via il Premio Protagoniste in Sanità 2022 pensato per valorizzare le organizzazioni pubbliche e private dei servizi sanitari o sociosanitari che:

  • abbiano adottato un bilancio di genere o dimostrino l’avvio di comprovate azioni positive o di percorsi di promozione delle pari opportunità a livello aziendale (sfida 1)
  • abbiano attivato percorsi di salute ad hoc per la donna (sfida 2)  ­

La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata nel 6 giugno.
La premiazione si terrà il 24 giugno a Bologna durante la Convention della Community.

Per maggiori informazioni e per sottoporre la candidatura cliccare QUI .

Un’occasione preziosa per raccontare tutte le iniziative positive delle nostre organizzazioni e rendere merito a coloro che si stanno impegnando per riconoscere e promuovere il ruolo della donna a livello professionale o per accompagnarla nei percorsi di cura.

Chiediamo gentilmente di promuovere la partecipazione a questo bando presso la propria struttura di appartenenza o amici e colleghi, ampliandone al massimo la diffusione.

 

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