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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Ammortizzatori sociali, Covid-19, reddito da lavoro dipendente

David Trotti,  Consulente della Sede nazionale 

Novità trattamenti di integrazione salariale decreto Sostegni: la circolare operativa INPS - Con la circolare n.72/2021, l’INPS fornisce specifici chiarimenti in materia di ammortizzatori sociali. Nello specifico sono fornite le istruzioni operative per la gestione dei periodi di cassa integrazione a cavallo del mese di marzo ed aprile. L’Istituto specifica che per il nuovo periodo di trattamenti previsto dall’art.8 del decreto-legge n.41/2021 potranno essere inoltrate domande con decorrenza dall’inizio della settimana in cui si colloca il 1° aprile, quindi dal 29 marzo 2021. Nella circolare sono poi fornite gli aggiornamenti operativi relativamente alle nuove disposizioni introdotte dal decreto leggen.41/2021 tra cui anche l’estensione del sistema del conguaglio per i trattamenti di cassa integrazione guadagni in deroga.

Procedura telematica per il congedo genitori 2021: il messaggio INPS - Il messaggio n.1752/2021 dell’INPS fornisce le novità operative riguardanti il rilascio della procedura telematica per la presentazione delle domande del c.d. Congedo 2021 per i genitori. Il congedo che spetta per i lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da COVID-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. La domanda può essere inoltrata a partire dal 29 aprile 2021 ed è effettuabile unicamente per via telematica.

Imponibilità dei rimborsi per il dipendente in Smart-working: interpello dell’AdE - L’interpello n.314/2021 dell’Agenzia delle Entrate si pronuncia sul tema della tassazione dei rimborsi spesa dei dipendenti in Smart-working. Rispondendo al quesito specifico, l’Agenzia chiarisce che nel caso in cui le somme da rimborsare, in modo forfettario, siano riferibili a consumi sostenuti in casa dal lavoratore ma nell’interesse esclusivo del datore di lavoro, esse allora non sono imponibili ai fini IRPEF.

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