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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Inps e Fondo TFR

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

ZONA FRANCA PONTE MORANDI: GESTIONE DELLE AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE
La circolare n.14/2020 dell’INPS fornisce le istruzioni operative sotto il profilo contributivo per l’applicazione della zona franca urbana istituita nel territorio di Genova a seguito del crollo del ponte Morandi. La circolare chiarisce gli elementi di interesse previdenziale introdotti con la risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n.73/E. Le agevolazioni contributive sono da utilizzare tramite operazioni di compensazione dei versamenti da effettuare con modello di pagamento F24. La risoluzione dell’Agenzia delle Entrate, prima citata, ha introdotto il nuovo codice tributo Z161 per poter operare le compensazioni. Nella circolare, l’INPS chiarisce le modalità di utilizzo e compilazione del modello F24 con relativo codice.

FONDO DI TESORERIA INPS E PREVIDENZA COMPLEMENTARE: LA GESTIONE DELLE QUOTE VERSATE
Con il messaggio n.413/2020, l’INPS fornisce le istruzioni relative all’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto. Nello specifico il messaggio chiarisce il regime di portabilità delle quote di TFR accantonate ad altro Fondo di previdenza complementare scelto dal lavoratore. Il versamento al fondo è obbligatorio per i datori di lavoro del settore privato che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti. Tali quote da versare dal datore di lavoro sono considerate normativamente come contributi di natura previdenziale, esse soggiacciono anche al regime della indisponibilità, fatte salvo le norme civilistiche che definiscono gli anticipi del TFR. Per la natura “previdenziale” del contributo al fondo, è nullo qualsiasi patto diretto ad eludere tali obblighi e la transazione è nulla se i diritti in oggetto sono sottratti alla disponibilità delle parti. Nel messaggio, l’Istituto chiarisce che l’ordinamento vigente non prevede che il lavoratore possa esercitare la facoltà di trasferimento delle quote di TFR pregresso dal Fondo di Tesoreria ad un fondo di previdenza complementare.
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