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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Il parere ADE su buoni pasto e bonus carburante e le novità INPS in materia di flusso Uniemens-CIG e iscrizione azienda
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Il parere ADE su buoni pasto e bonus carburante e le novità INPS in materia di flusso Uniemens-CIG e iscrizione azienda

Commentiamo i messaggi INPS relativi alle novità in materia di parentela tra lavoratori e iscrizione di una nuova azienda e le novità operative in materia di Uniemens-CIG e le risposte dell’ADE sui buoni pasto non erogati nel 2020 e il c.d. Bonus Carburante

David Trotti, consulente della Sede nazionale

MESSAGGIO INPS 2819/2022 - Novità in materia di Iscrizione azienda ed esistenza di rapporti di parentela

Con il messaggio n.2819/2022 l’INPS espone le novità in materia di Iscrizione azienda ed esistenza di rapporti di parentela. Nello specifico in fase di prima iscrizione dell’azienda, il datore di lavoro dovrà dichiarare se tra i lavoratori assunti siano presenti soggetti con cui è legato da rapporti di coniugio, di parentela entro il terzo grado o di affinità entro il secondo grado. Se presenti, il datore di lavoro dovrà fornire, nell’apposito campo, il codice fiscale del lavoratore e scegliere il tipo di relazione che lo lega. La dichiarazione viene richiesta in caso di iscrizione per Azienda agricola, Impresa familiare, Impresa individuale, Persona fisica, Proprietario di fabbricato, Società di fatto, Società in accomandita semplice, Società in nome collettivo, Società semplice, Studio.

RISPOSTA ADE 377/2022 - Regime tassazione applicabile ai risparmi dovuti ai buoni pasto non erogati nel 2020

Con la risposta n.377/2022 l’Agenzia delle Entrate chiarisce alcuni aspetti relativi al regime di tassazione applicabile ai risparmi dovuti da buoni pasto non erogati nell’anno 2020. L’Agenzia si pronuncia sul caso di erogazione di un contributo una tantum al personale dipendente che riguardi il risparmio in denaro dei buoni pasto non erogati nel 2020. Tale contributo pur derivando dal risparmio dei buoni pasto non conserva la sua natura di buono pasto e pertanto non può essere escluso dalla formazione del reddito di lavoro. Inoltre, non è riconducibile a nessuna esclusione dal reddito di lavoro per iniziative di welfare ne altre opzioni previste dall’art.51, comma 2 e seguenti del TUIR.

CIRCOLARE ADE 27/2022 - Chiarimenti in materia di bonus carburante

La circolare n.27/2022 dell’Agenzia delle Entrate chiarisce gli aspetti operativi in materia di bonus carburante. Nello specifico fa riferimento alla corretta gestione fiscale e normativa per il contributo una tantum di 200€ (limite massimo) relativo a buoni carburante da erogare ai lavoratori. Nello specifico viene definito il rapporto tra suddetto contributo e la soglia di esenzione per le erogazioni in natura nonché la possibilità di erogare tali buoni carburante in sostituzione di premi di risultato.

MESSAGGIO INPS 290/2022 - Novità struttura del flusso Uniemens

Il messaggio n.2902/2022 dell’Inps chiarisce le novità apportate nella struttura del flusso Uniemens relativamente all’implementazione del pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà. Nello specifico le novità riguardano le richieste di pagamento diretto delle integrazioni salariali con periodi di competenza a partire da agosto 2022, nell’ambito della Gestione privata. L’INPS chiarisce che sono stati introdotti i nuovi obblighi di valorizzazione degli elementi <DetrazCarichiFam> e <DetrazLavDip>. Lo scopo è quello di dare evidenza dell’applicazione delle detrazioni, per lavoro dipendente e per carichi familiari.

 

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