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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Tempo determinato e causali, riconoscimento svolgimento lavori faticosi e Reddito di Libertà
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Tempo determinato e causali, riconoscimento svolgimento lavori faticosi e Reddito di Libertà

Commentiamo le novità in materia di tempo determinato, presentazione delle domande per il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e le modalità di presentazione del Reddito di Libertà.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

È stato convertito in legge in data 21 febbraio il c.d. Decreto Milleproroghe. Nel testo è stata proroga al 31/12/2025 la possibilità di stipulare contratti a tempo determinato oltre la scadenza dei 12 mesi, fino ad un massimo di 24 mesi, anche in assenza di specifiche previsioni contenute nei CCNL con rispetto delle causali di legge previste.

Con il messaggio n.801/2025 INPS sono fornite le indicazioni operative in merito alla presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° maggio 2025.  Nel messaggio sono riepilogati i destinatari del beneficio e le categorie di lavoratori e lavorazioni che rientrano nella categoria in oggetto. In conclusione, sono fornite le modalità di inoltro della domanda telematica.

L’INPS, con la circolare n.54/2025, chiarisce le modalità operative di gestione del Reddito di Libertà. La presentazione delle domande, a decorrere dal 5 marzo 2025 è da effettuare per via telematica. Nella circolare vengono chiarite poi le future scadenze per gli anni a seguire e le modalità di inoltro delle domande non accolte per incapienza delle risorse. Quest’ultime sono da inviare entro il 18 aprile 2025.

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