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Notizie dalla Liguria

#Lasanitàchevorrei

Snodi cruciali in sanità. La salute tra Diritto ed Economia

Per la prima volta il prossimo 4 marzo, presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università degli Studi di Tor Vergata, l'Aiop rappresentata dalla VicePresidente, Barbara Cittadini, presenterà il "XII Rapporto Ospedali&Salute".
Al Think tank oltre al Presidente di Ermenia, Nadio Delai, interverranno, di fronte ad una platea di studenti, autorevoli esperti in sanità espressioni di categorie pubbliche e private.

Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali

La SDA Bocconi School of Management, Scuola di Direzione Aziendale dell'Università Bocconi di Milano, mette a disposizione un bando di concorso, per l’assegnazione di n. 2 esoneri parziali, a favore di candidati all’Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali (Ed. 15) che siano dipendenti di aziende sanitarie private associate AIOP Giovani o dell’Associazione AIOP Giovani.
Il numero di esoneri totali o parziali, nel numero massimo sopra indicato, e i criteri di assegnazione sono definiti e riconosciuti da una Commissione il cui giudizio è insindacabile e verrà comunicato al beneficiario entro la data del 10 marzo 2015.
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Notizie Aiop Nazionale

Regione Toscana: intesa tra le organizzazioni sindacali e il governo della regione
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Regione Toscana: intesa tra le organizzazioni sindacali e il governo della regione

AIOP Toscana: accordo tra Regione e le organizzazioni sindacali regionali FP CGIL, CISL FP e UIL FPL concernente vari aspetti dei processi di governo delle risorse umane del Servizio Sanitario Regionale

Con delibera n. 72 del 31/01/2022, la Regione Toscana ha recepito la pre-intesa raggiunta e sottoscritta tra le organizzazione CGIL FP, CISL FP e UIL FPL e la Presidenza e L’Assessorato alla Sanità, nell’incontro che si è tenuto nella sede della Presidenza della regione Toscana in data 19 gennaio 2022, come riportato nell’allegato A della presente delibera.

Le problematiche fondamentali che sono state esaminate nella pre-intesa si sono incentrate principalmente sul finanziamento complessivo del SSR, il rallentamento delle procedure di reclutamento e la gestione delle mobilità volontarie.

Con tale delibera la Regione Toscana ha recepito la pre-intesa di cui sopra al fine di firmare l’intesa definitiva.

Per tale motivo infatti, la Giunta regionale ha dato incarico alla Direzione Sanità, Welfare e Coesione Sociale di trasmettere il presente provvedimento alla Aziende ed agli Enti SSR, insieme ad una circolare che esplica le modalità per attuare quanto ivi previsto.

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