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Notizie dalla Liguria

L'eco sulla stampa dell'appello Aiop rivolto a Matteo Renzi e a Beatrice Lorenzin

A seguito dell'invio del comunicato stampa che riportava la posizione espressa dal Presidente nazionale, Gabriele Pelissero, in merito alla proposta avanzata dalle Regioni che conterrebbe un taglio di 350 milioni di euro all'ospedalità privata accreditata, vi riportiamo di seguito la raccolta di tutti gli articoli usciti sino ad oggi sulle principali testate nazionali e regionali e suoi principali siti online.

Caso Avastin. Per l'Antitrust "è discriminatorio escludere i centri privati da somministrazione"

L'AGCM ha sollevato criticità concorrenziali

Permettere l'utilizzo del farmaco Avastin per la cura delle patologie visive solo alle strutture pubbliche, ma non a quelle private dà luogo ad "una ingiustificata discriminazione tra strutture pubbliche e private". Lo mette nero su bianco l'Antitrust, che nell'ultimo bollettino bacchetta l'Aifa e prende nuovamente posizione su una vicenda, quella di Avastin e Lucentis, che negli ultimi due anni è salita più volte agli onori delle cronache, soprattutto dopo la maxi multa comminata proprio dall'Autorità garante della concorrenza ai due colossi farmaceutici La Roche e Novartis per aver fatto cartello per ostacolare la vendita del farmaco antitumorale Avastin per la cura della vista, favorendo invece quella di Lucentis, che costa 10 volte tanto.

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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Lavoro agile, congedi parentali, pensione

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

SMART-WORKING E COVID-19: IL DPCM
Con il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25/02/2020, pubblicato sulla G.U. n.47 del 25/02/2020, sono emanate ulteriori disposizioni in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 (così detto Corona Virus). Nello specifico l’articolo 2 estende in via provvisoria, ossia fino al 15/03/2020, le modalità di lavoro agile come disciplinati dalla legge n.81/2017 anche in assenza degli accordi individuali ivi previsti per tutti i datori di lavoro aventi come sede legale o operativa nelle regioni di Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria. Tale Decreto sopprime l’art.3 del precedente DPCM sulla gestione del COVID-19 del 23/02/2020.

PROROGA ED AMPLIAMENTO DEL CONGEDO OBBLIGATORIO E CONGEDO FACOLTATIVO: LE ISTRUZIONI INPS
Il messaggio n.679/2020 dell’INPS emana le istruzioni operative relativamente alla proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo. La durata del congedo obbligatorio, come previsto dalla legge n.160/2019, per l’anno 2020 è aumentata a sette giorni da fruire anche in via non continuativa ma entro i 5 mesi di vita del bambino. Per quanto riguarda il congedo facoltativo, sempre per l’anno 2020, è possibile da parte del lavoratore di fruire di un giorno di congedo facoltativo in alternativa alla madre. Nel messaggio sono quindi definite le modalità di presentazione della domanda di fruizione.

RISCATTO MEDIANTE VERSAMENTO CON SISTEMA CONTRIBUTIVO: LA CIRCOLARE INPS

La circolare INPS n.6/2020 fornisce le istruzioni per il calcolo dei periodi utili al riscatto mediante versamento dei periodi utili alla liquidazione della pensione con sistema contributivo. Nella circolare sono fornite le istruzioni specifiche per l’efficacia retroattiva dei riscatti il cui onere sia determinato con il calcolo a percentuale ed i relativi limiti, nonché la determinazione degli oneri di riscatto nelle ipotesi di opzione per il calcolo della pensione con il sistema esclusivamente contributivo.
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