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Notizie dalla Liguria

Misurare la qualità delle cure. Metodologie e strumenti per l’analisi degli esiti clinici

Al centro congressi di Cernobbio il convegno nazionale Aiop del 10 maggio 2019

“Siamo molto soddisfatti dei risultati emersi dal Rapporto, che confermano, ancora una volta, l’importante contributo che la componente di diritto privato apporta al SSN, e il suo impegno in termini di innovazione e di miglioramento continuo della qualità dell’offerta sanitaria erogata agli italiani. La qualità dell’assistenza rappresenta un fattore determinante per promuovere l’equità e ridurre le disomogeneità territoriali nell’accesso alle prestazioni sanitarie da parte dei cittadini, in molti casi costretti a spostarsi nelle regioni nelle quali l’offerta sanitaria è programmata in maniera più efficiente e con una maggiore attenzione alla qualità delle cure. Questo studio rappresenta il punto di partenza di un percorso di miglioramento delle performance cliniche che, auspichiamo, possa coinvolgere tutto il SSN, e nel quale la componente di diritto privato ha l’ambizione di voler fare ancora di più e meglio, supportata da politiche adeguate, capaci di non disperdere questo patrimonio di qualità ed efficienza che ci contraddistingue”, commenta Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP.

Presentazione 16° Rapporto Ospedali&Salute a Palermo

Lunedì 6 maggio 2019 ore 10:00 - Assemblea Regionale Siciliana - Palazzo del Normanni, Sala Mattarella

Il 16° Rapporto Ospedali&Salute 2018 sarà presentato a Palermo il prossimo 6 maggio, nella splendida cornice della "Sala Mattarella" di Palazzo dei Normanni, Sede del Parlamento Siciliano e patrimonio dell’Unesco.
La presentazione del Rapporto, in un’altra regione, sarà, infatti, un’ulteriore opportunità, per sensibilizzare, una volta ancora, le Istituzioni rispetto al ruolo della componente di diritto privato del S.S.N., in un momento particolarmente importante e delicato, soprattutto, per quanto attiene alla preparazione del prossimo "Patto per la salute 2019-2021".
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Ammortizzatori sociali e INPS

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

PROROGA CASSA INTEGRAZIONE ED ASSEGNO ORDINARIO: LE NOVITÀ INPS
Con il messaggio n.2489/2020, l’INPS fornisce alcune prime indicazioni riguardo alla gestione dell’istruttoria delle nuove domande CIGO e assegno ordinario, nonché il rilascio della domanda INPS per la richiesta dei periodi ulteriori di CIGD. A partire dal 18 giugno saranno disponibili le nuove funzionalità per effettuare la domanda INPS di richiesta di cassa integrazione in deroga, tale domanda interesserà le aziende che hanno già avuto autorizzazione per tutte le nove settimane indipendentemente da quante effettivamente fruite. Questo nuovo periodo, formato da ulteriori cinque settimane, sarà da richiedere direttamente all’INPS, attraverso il nuovo applicativo. L’Istituto provvederà all’autorizzazione e pagamento delle stesse. Nel messaggio sono definite anche le ulteriori quattro settimane che i datori di lavoro potranno richiedere nel caso abbiano già usufruito delle quattordici settimane, di fatto il periodo complessivo dei trattamenti di CIGD è quindi globalmente di diciotto settimane complessive. Il messaggio fornisce anche le istruzioni di gestione e inoltro della domanda per i trattamenti di integrazione salariale e assegno ordinario e la relativa concessione del periodo di cinque settimane e poi di ulteriori quattro, come nel caso della CIGD.

SOSPENSIONE DEI PIGNORAMENTI, LE ISTRUZIONI PER LA GESTIONE
Con il messaggio n.2479/2020, l’INPS chiarisce gli ambiti di applicazione relativamente alla sospensione dei pignoramenti da parte dell’Agente della riscossione sulle somme a titolo di stipendio, salario e altre indennità. Nello specifico, il decreto-legge n.34/2020 ha previsto la sospensione dal 19 maggio 2020 al 31 agosto 2020 degli obblighi di accantonamento derivati dai pignoramenti presso terzi da parte dell’Agente della riscossione e soggetti titolati. Nel messaggio sono fornite le indennità per quale opera tale sospensione e sono definite le modalità di gestione per il periodo di sospensione definito.
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