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Notizie dalla Liguria

Misurare la qualità delle cure. Metodologie e strumenti per l’analisi degli esiti clinici

Al centro congressi di Cernobbio il convegno nazionale Aiop del 10 maggio 2019

“Siamo molto soddisfatti dei risultati emersi dal Rapporto, che confermano, ancora una volta, l’importante contributo che la componente di diritto privato apporta al SSN, e il suo impegno in termini di innovazione e di miglioramento continuo della qualità dell’offerta sanitaria erogata agli italiani. La qualità dell’assistenza rappresenta un fattore determinante per promuovere l’equità e ridurre le disomogeneità territoriali nell’accesso alle prestazioni sanitarie da parte dei cittadini, in molti casi costretti a spostarsi nelle regioni nelle quali l’offerta sanitaria è programmata in maniera più efficiente e con una maggiore attenzione alla qualità delle cure. Questo studio rappresenta il punto di partenza di un percorso di miglioramento delle performance cliniche che, auspichiamo, possa coinvolgere tutto il SSN, e nel quale la componente di diritto privato ha l’ambizione di voler fare ancora di più e meglio, supportata da politiche adeguate, capaci di non disperdere questo patrimonio di qualità ed efficienza che ci contraddistingue”, commenta Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP.

Presentazione 16° Rapporto Ospedali&Salute a Palermo

Lunedì 6 maggio 2019 ore 10:00 - Assemblea Regionale Siciliana - Palazzo del Normanni, Sala Mattarella

Il 16° Rapporto Ospedali&Salute 2018 sarà presentato a Palermo il prossimo 6 maggio, nella splendida cornice della "Sala Mattarella" di Palazzo dei Normanni, Sede del Parlamento Siciliano e patrimonio dell’Unesco.
La presentazione del Rapporto, in un’altra regione, sarà, infatti, un’ulteriore opportunità, per sensibilizzare, una volta ancora, le Istituzioni rispetto al ruolo della componente di diritto privato del S.S.N., in un momento particolarmente importante e delicato, soprattutto, per quanto attiene alla preparazione del prossimo "Patto per la salute 2019-2021".
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INPS, riposi giornalieri

David Trotti, Consulente nazionale AIOP

SERVIZIO TELEMATICO INPS PER LA SIMULAZIONE DEL COSTO PER IL RISCATTO DI LAUREA
Con il messaggio n.1609/2019 l’INPS comunica la pubblicazione del servizio telematico di simulazione del calcolo dell’onere di riscatto dei periodi di corsi di studio universitario sul proprio portale istituzionale. Il servizio permette di costruire una simulazione che tiene conto dei periodi utili e non utili ai fini pensionistici sia nella gestione pubblica sia di quella privata. Lo strumento di simulazione consente il calcolo con riferimento all’anno corrente, chiaramente l’importo necessario al riscatto ha una mera valenza orientativa e potrebbe discostarsi da quello effettivo che viene determinato unicamente nel momento di presentazione della domanda. Rientrano nel sistema della simulazione di calcolo i periodi precedenti al 1° gennaio 1966 e fino al 31/12/2011, se il richiedente abbia maturato 18 anni di anzianità contributiva al 31/12/1995. In riferimento alle gestioni previdenziali il calcolo è effettuabile nel solo sistema contributivo solo se viene fornita dall’utente la retribuzione percepita negli ultimi 12 mesi.

RIPOSI GIORNALIERI, PAUSA PRANZO E SEVIZI MENSA: L’INTERPELLO DEL MINISTERO
Con l’Interpello n.2/2019 il Ministero del Lavoro si pronuncia sull’istituto dei riposi giornalieri “per allattamento” e diritto alla pausa pranzo e alla fruibilità del servizio mensa per i lavoratori. I permessi che spettano alla lavoratrice durante il primo anno di vita del figlio sono composti da due periodi di riposo di un’ora ciascuno, anche cumulabili durante la giornata, quando l’orario di lavoro della lavoratrice è superiore alle sei ore, mentre di un’ora sola di riposo se l’orario lavorativo è inferiore alle sei ore. Il Ministero chiarisce che in caso di presenza a lavoro di una lavoratrice per un periodo inferiore alle sei ore (nel caso specifico 5 ore e 12 minuti) dovuto alla fruizione dei riposi giornalieri per allattamento, non si dovrebbe procedere alla decurtazione dei 30 minuti della pausa pranzo dal totale delle ore effettivamente lavorate dalla lavoratrice, in quanto tale presenza effettiva non dà diritto alla pausa come definita dall’art. 8 del D.lgs n.66/2003. Questa pausa dal lavoro interessa i lavoratori che effettuano una prestazione lavorativa superiore alle sei ore ed ha lo scopo di recuperare le energie psicofisiche. È da considerare come intervallo e lascia quindi presupporre che avvenga successivamente una ripresa dell’attività lavorativa da parte del lavoratore che ha usufruito della pausa.
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