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Notizie dalla Liguria

Approfondimento sul DEF 2019

I principali elementi in materia sanitaria

Il Documento di economia e finanza (DEF) 2019, approvato dal Consiglio dei Ministri, nella seduta di martedì 9 aprile u.s, è il principale documento di programmazione della politica economica e di bilancio.
Definisce, in una prospettiva di medio-lungo termine, gli impegni, sul piano del consolidamento delle finanze pubbliche, e gli indirizzi, sul versante delle diverse politiche pubbliche, adottati dall'Italia per il rispetto del Patto di Stabilità e Crescita europea e per il conseguimento degli obiettivi di sviluppo, occupazione, riduzione del rapporto debito-PIL e per gli altri obiettivi programmatici prefigurati dal Governo, per l’anno in corso e per il triennio successivo.

Audizione sul DEF 2019

In occasione della seduta del 17 aprile in Commissione Bilancio congiunta di Camera e Senato sul Documento di Economia e Finanza 2019 (DEF), è stato audito il dott. Angelo Buscema, Presidente della Corte dei Conti.
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Notizie Aiop Nazionale

L’innovazione passa per la qualificazione professionale
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L’innovazione passa per la qualificazione professionale

Il settore sanitario è un settore con un elevato potenziale di digitalizzazione

Il futuro delle aziende italiane sta nell’individuazione e attuazione di strategie 4.0.
Il settore sanitario è un settore con un elevato potenziale di digitalizzazione.

Per ottenere risultati concreti le aziende non devono solo investire in tecnologie e in macchinari innovativi, ma sono necessari anche importanti investimenti nella trasformazione della professionalità degli addetti.
Infatti, il più importante fattore limitante lo sviluppo del Piano Nazionale 4.0 riguarda la disponibilità di lavoratori qualificati nelle tecnologie 4.0.
La qualificazione professionale rappresenta, quindi, una sfida fondamentale, sia per un aggiornamento delle competenze del personale chiamato a gestire i nuovi strumenti tecnologici, sia per favorire la creazione di nuovi posti di lavoro.

Le competenze richieste ai lavoratori per contribuire alle infinite opportunità offerte dalla digitalizzazione sono:
- propositività e capacità di raggiungere gli obiettivi;
- capacità di analisi dei dati e delle informazioni per prendere delle decisioni;
- capacità di problem solving;
- abilità nel cogliere le opportunità di business e i bisogni dei clienti;
- collaborazione e capacità di lavorare insieme verso un obiettivo;
- comunicazione attraverso la tecnologia;
- resistenza allo stress;
- capacità di leadership.

I Digital Innovation Hub per loro natura sostengono e valorizzano le aziende per quanto riguarda le tecnologie e, contemporaneamente, assolvono alla funzione sociale di aggiornare la qualificazione professionale dei lavoratori.

NovaFund è tra i partner fondatori della Rete tecnologica Link Innovation e, grazie alla partnership con Eidon Hub – Digital Innovation Hub, promuove, attraverso quest’ultima,
programmi di aggiornamento professionale per il personale coinvolto nell’acquisizione e nel consolidamento delle conoscenze tecnologiche 4.0. in ambito informatico, tecnologico, vendita e marketing.

Tra le attività svolte all’interno della Rete Link Innovation vi sono:
• valutazione della maturità digitale;
• introduzione e diffusione delle tecnologie 4.0;
• mentoring, formazione e accrescimento delle competenze degli operatori;
• definizione di programmi di reperimento di contributi e finanziamenti dedicati all’Innovazione;
• accesso al network dei Competence Center nazionali ed europei e collaborazioni con i cluster tecnologici.

Il risultato di tutte queste attività è la costruzione di un sistema che garantisca il successo delle strategie di innovazione e sviluppo delle aziende sanitarie:
- organizzazione orientata all’innovazione e prospettive di crescita;
- aumento della competitività e sviluppo del business;
- qualificazione e riqualificazione del personale.

Un ultimo aspetto da considerare è che il crescente utilizzo di sistemi informatici rende la CyberSecurity uno degli aspetti più rilevanti soprattutto per le aziende sanitarie. È importante integrare le competenze professionali con quelle specifiche di controllo del rischio informatico.
Il fattore umano è elemento fondamentale per la protezione dell’intero patrimonio immateriale aziendale e nessuna funzione (dipendenti e manager) è esclusa dal prendere consapevolezza degli elementi di rischio all’interno dell’organizzazione.

Il tema della Cybersecurity nel settore sanitario verrà approfondito nel prossimo articolo "Con NovaFund la Cybersecurity è semplice".


CONTATTI

Dott.ssa Fabiola Zambardino
Divisione Healthcare - NovaFund SpA
E-mail: f.zambardino@nova-fund.com
Telefono: +39 049 8931221 int. 225
Sede legale: P.zza P. Modin, 12 - Padova
Website: nova-fund.com
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