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Le news giuslavoristiche dal 11/03 al 17/03
Analizziamo i messaggi INPS sull’indennità di malattia e quarantena per i lavoratori c.d. fragili e sulle modalità di richiesta del regime di pensionamento agevolato per i lavoratori addetti allo svolgimento di lavori particolarmente faticosi
David Trotti, Consulente della Sede nazionale
Malattia e quarantena per i lavoratori c.d fragili
Con il messaggio n.1126/2022 l’INPS fornisce le novità operative relativamente agli ulteriori aggiornamenti normativi in materia di lavoratori assicurati per la malattia. Nello specifico viene affrontata la tutela previdenziale per i lavoratori c.d. fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS è riconosciuta dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022. Per quanto riguarda invece l’equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva a malattia non è stata prevista, ad oggi, alcuna proroga per il 2022 e, pertanto, ai fini del riconoscimento della tutela previdenziale da parte dell’INPS, il cui termine rimane fissato al 31 dicembre 2021, sono confermate le indicazioni come fornite da precedenti messaggi dell’Istituto.
Svolgimento lavori faticosi: il regime di accesso agevolato alla pensione
Il messaggio n.1201/2022 dell’INPS fornisce le indicazioni operative per la richiesta di pensionamento per i lavoratori, addetti allo svolgimento di lavori particolarmente faticosi, che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al pensionamento dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Nel messaggio sono riepilogate le categorie di lavoratori e le specifiche mansioni interessate in cui rientrano anche i lavoratori notturni a turni. Le domande di pensionamento, da inoltrare entro il 1° maggio 2022 sono da corredare con apposito modulo c.d. AP45 e sono da inoltrare unicamente per via telematica.