Le novità sul lavoro

INL, distacco e DURC

David Trotti, Consulente della Sede nazionale 

Sospensione dell’attività imprenditoriale: la circolare dell’Ispettorato - Con la circolare n. 3/2021, l’INL fornisce nuove indicazioni relativamente al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Nella circolare sono definite le modalità operative di adozione del provvedimento previsto dall’art.14 del D.Lgs. n.81/2008 per provvedimenti per lavoro irregolare, gravi violazioni in materia di salute e sicurezza. In conclusione, sono anche definiti gli adempimenti per la revoca del provvedimento di sospensione che il datore di lavoro deve adottare sia in materia di lavoro irregolare che regolarizzazione sotto il profilo degli adempimenti in materia di salute e sicurezza.

Istruzioni operative sulla comunicazione di distacco - La circolare INL n. 1659 del 29/10/2021 fornisce i chiarimenti operativi e gestionali riguardanti le comunicazioni preventive di distacco transnazionale e regime sanzionatorio. La comunicazione, già disciplinata dalla circolare INL n.3/2016, comprende alcuni dati essenziali: tipologia del servizio oggetto della prestazione di servizi (somministrazione/altro), la generalità dei lavoratori inviati in sostituzione e durata della sostituzione, i dati identificativi del soggetto utilizzatore, nel caso di distacco a catena, la durata del distacco: data di inizio e data di fine, con eventuale evidenziazione della notifica di lunga durata (superiore a 12 mesi ma inferiore a 18 mesi) o di eccedenza di lunga durata (superiore ai 18 mesi).

Delega responsabile stazione appaltante: la circolare INL - Con il messaggio n. 3830 del 8/11/2021, l’INPS chiarisce le modalità di gestione delle deleghe da parte del responsabile della stazione appaltante o amministrazione precedente. Tale delega permetterà, una volta perfezionata l’abilitazione sul portale telematico INPS, di gestire d’ufficio le richieste di DURC on line.