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Notizie dalla Liguria

Accordo tra Fasi, Aiop, Federanisap, Aris e Agespi per l’ottimizzazione delle prestazioni sanitarie integrative

Milano, 7 febbraio 2019

Il 7 febbraio, nell’ambito di Connext-Confindustria, il primo evento di partenariato industriale, in programma a Milano, è stato presentato l’accordo sottoscritto tra Fasi, il Fondo assistenza sanitaria integrativa dei dirigenti italiani e le Associazioni di categoria Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata), Federanisap (Federazione Nazionale delle Associazioni Regionali o Interregionali delle Istituzioni Sanitaria Ambulatoriale Private), Aris (Associazione religiosa Istituti Socio Sanitari) e AGeSPI (Associazione gestori servizi socio sanitari e cure post intensive).

Necessaria una maggiore erogazione di prestazioni a livello regionale e risorse per il rinnovo dei contratti

Comunicato stampa del 23 gennaio 2019 a seguito della dichiarazioni del Ministro Grillo sul tavolo di lavoro per il Patto per la Salute

“Auspico che il nuovo Patto per la Salute tenga nella dovuta considerazione, tra i tanti temi, due che, a nostro avviso, sono prioritari: la possibilità per le Regioni, nel rispetto delle risorse assegnate alle stesse, di erogare maggiori prestazioni sanitarie e servizi aggiuntivi per ovviare alla criticità delle liste d’attesa e che queste possano essere garantite dalle nostre strutture, in tempi rapidi, con costi certi e qualità verificabile; la possibilità, sempre per le Regioni, di utilizzare le proprie risorse per il doveroso rinnovo del contratto dei lavoratori che operano nella componente privata del Servizio sanitario".
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Notizie Aiop Nazionale

La gestione dell'accesso ai luoghi di lavoro
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La gestione dell'accesso ai luoghi di lavoro

DL Capienze

Segnaliamo che, nella giornata di giovedì 7 ottobre 2021, il Consiglio dei Ministri ha approvato un nuovo D.L. (c.d. “DL Capienze”) che, se confermato nel testo che verrà pubblicato in G.U., porta con sé un’importante novità per il nostro settore e, in generale, per i datori di lavoro che si troveranno a dover gestire l’accesso ai luoghi di lavoro a decorrere dal 15 ottobre p.v..

Nella versione del Decreto presentato nella seduta del Consiglio dei Ministri, infatti, è previsto che i lavoratori, laddove il datore di lavoro lo richieda, debbano comunicare preventivamente se non in possesso della certificazione verde COVID-19. 

Quanto sopra, tuttavia, sarebbe condizionato a soddisfare esigenze organizzative del datore di lavoro volte a garantire l’efficace programmazione del lavoro.

Non appena verrà pubblicato il D.L. in G.U. sarà nostra cura aggiornare i nostri associati.

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