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Notizie dalla Liguria

Accordo tra Fasi, Aiop, Federanisap, Aris e Agespi per l’ottimizzazione delle prestazioni sanitarie integrative

Milano, 7 febbraio 2019

Il 7 febbraio, nell’ambito di Connext-Confindustria, il primo evento di partenariato industriale, in programma a Milano, è stato presentato l’accordo sottoscritto tra Fasi, il Fondo assistenza sanitaria integrativa dei dirigenti italiani e le Associazioni di categoria Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata), Federanisap (Federazione Nazionale delle Associazioni Regionali o Interregionali delle Istituzioni Sanitaria Ambulatoriale Private), Aris (Associazione religiosa Istituti Socio Sanitari) e AGeSPI (Associazione gestori servizi socio sanitari e cure post intensive).

Necessaria una maggiore erogazione di prestazioni a livello regionale e risorse per il rinnovo dei contratti

Comunicato stampa del 23 gennaio 2019 a seguito della dichiarazioni del Ministro Grillo sul tavolo di lavoro per il Patto per la Salute

“Auspico che il nuovo Patto per la Salute tenga nella dovuta considerazione, tra i tanti temi, due che, a nostro avviso, sono prioritari: la possibilità per le Regioni, nel rispetto delle risorse assegnate alle stesse, di erogare maggiori prestazioni sanitarie e servizi aggiuntivi per ovviare alla criticità delle liste d’attesa e che queste possano essere garantite dalle nostre strutture, in tempi rapidi, con costi certi e qualità verificabile; la possibilità, sempre per le Regioni, di utilizzare le proprie risorse per il doveroso rinnovo del contratto dei lavoratori che operano nella componente privata del Servizio sanitario".
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Integrazione salariale e previdenza

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

IL REGIME DECADENZIALE PER LE DOMANDE DI INTEGRAZIONE SALARIALE: LE ISTRUZIONI INPS
Con il messaggio n.2901/2020, l’INPS illustra il regime generale relativamente alla nuova disciplina decadenziale delle domande di CIGO, ASO, CISOA e CIGD. Nel messaggio, l’INPS riepiloga sia la normativa che la prassi intervenuta in questi mesi nei riguardi dei trattamenti di integrazione salariale con causale COVID-19 e specifica le caratteristiche dei termini decadenziali. Tale termine, previsto dall’art.1 comma 1 del decreto-legge n.52/2020, non deve intendersi in termini assoluti, ma riguarda ed opera unicamente in riferimento al periodo oggetto della domanda per quale il termine di decadenza interviene. Per i periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, compresi tra il 23 febbraio ed il 30 aprile, i termini a pena di decadenza erano entro il 15 luglio. In caso di domande errate è possibile, sempre a pena di decadenza, inviare domande correttive entro trenta giorni dalla comunicazione errata precedente. L’INPS chiarisce che nei riguardi di un arco temporale di durata plurisettimanale, il regime di decadenziale riguarderà esclusivamente il periodo in relazione al quale il termine di invio della domanda risulti scaduto e non tutto l’intero arco temporale per cui è stata fatta richiesta di integrazione salariale. In conclusione, sono fornite le indicazioni operative per i regimi transitori, nonché le istruzioni riguardanti le nuove funzionalità ed applicativi per la gestione di tali adempimenti.

RIPRESA DEI CONTRIBUTI SOSPESI: LE ISTRUZIONI PER IL VERSAMENTO
Il messaggio n.2871/2020, l’INPS fornisce le istruzioni operative per la ripresa del versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. Nel messaggio sono fornite le indicazioni per la ripresa dei contributi entro il termine del 16 settembre 2020. In linea generale, l’Istituto chiarisce che per tutte le gestioni l’importo minimo di ciascuna rata non può essere inferiore a 50€ ed il versamento delle rate successive alla prima dovrà essere eseguito entro il giorno 16 del mese successivo.
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