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Notizie dalla Liguria

Accordo tra Fasi, Aiop, Federanisap, Aris e Agespi per l’ottimizzazione delle prestazioni sanitarie integrative

Milano, 7 febbraio 2019

Il 7 febbraio, nell’ambito di Connext-Confindustria, il primo evento di partenariato industriale, in programma a Milano, è stato presentato l’accordo sottoscritto tra Fasi, il Fondo assistenza sanitaria integrativa dei dirigenti italiani e le Associazioni di categoria Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata), Federanisap (Federazione Nazionale delle Associazioni Regionali o Interregionali delle Istituzioni Sanitaria Ambulatoriale Private), Aris (Associazione religiosa Istituti Socio Sanitari) e AGeSPI (Associazione gestori servizi socio sanitari e cure post intensive).

Necessaria una maggiore erogazione di prestazioni a livello regionale e risorse per il rinnovo dei contratti

Comunicato stampa del 23 gennaio 2019 a seguito della dichiarazioni del Ministro Grillo sul tavolo di lavoro per il Patto per la Salute

“Auspico che il nuovo Patto per la Salute tenga nella dovuta considerazione, tra i tanti temi, due che, a nostro avviso, sono prioritari: la possibilità per le Regioni, nel rispetto delle risorse assegnate alle stesse, di erogare maggiori prestazioni sanitarie e servizi aggiuntivi per ovviare alla criticità delle liste d’attesa e che queste possano essere garantite dalle nostre strutture, in tempi rapidi, con costi certi e qualità verificabile; la possibilità, sempre per le Regioni, di utilizzare le proprie risorse per il doveroso rinnovo del contratto dei lavoratori che operano nella componente privata del Servizio sanitario".
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

Lavoro agile, congedi parentali, pensione

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

SMART-WORKING E COVID-19: IL DPCM
Con il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25/02/2020, pubblicato sulla G.U. n.47 del 25/02/2020, sono emanate ulteriori disposizioni in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 (così detto Corona Virus). Nello specifico l’articolo 2 estende in via provvisoria, ossia fino al 15/03/2020, le modalità di lavoro agile come disciplinati dalla legge n.81/2017 anche in assenza degli accordi individuali ivi previsti per tutti i datori di lavoro aventi come sede legale o operativa nelle regioni di Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria. Tale Decreto sopprime l’art.3 del precedente DPCM sulla gestione del COVID-19 del 23/02/2020.

PROROGA ED AMPLIAMENTO DEL CONGEDO OBBLIGATORIO E CONGEDO FACOLTATIVO: LE ISTRUZIONI INPS
Il messaggio n.679/2020 dell’INPS emana le istruzioni operative relativamente alla proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e proroga del congedo facoltativo. La durata del congedo obbligatorio, come previsto dalla legge n.160/2019, per l’anno 2020 è aumentata a sette giorni da fruire anche in via non continuativa ma entro i 5 mesi di vita del bambino. Per quanto riguarda il congedo facoltativo, sempre per l’anno 2020, è possibile da parte del lavoratore di fruire di un giorno di congedo facoltativo in alternativa alla madre. Nel messaggio sono quindi definite le modalità di presentazione della domanda di fruizione.

RISCATTO MEDIANTE VERSAMENTO CON SISTEMA CONTRIBUTIVO: LA CIRCOLARE INPS

La circolare INPS n.6/2020 fornisce le istruzioni per il calcolo dei periodi utili al riscatto mediante versamento dei periodi utili alla liquidazione della pensione con sistema contributivo. Nella circolare sono fornite le istruzioni specifiche per l’efficacia retroattiva dei riscatti il cui onere sia determinato con il calcolo a percentuale ed i relativi limiti, nonché la determinazione degli oneri di riscatto nelle ipotesi di opzione per il calcolo della pensione con il sistema esclusivamente contributivo.
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