Aiop entra a far parte del Cluster Alisei

Sin dalle prime fasi della pandemia in atto, l’ambito sanitario è stato destinatario di disposizioni speciali che hanno portato ad una profonda differenziazione rispetto gli altri settori, prevedendo dapprima la presenza del rischio specifico da COVID-19 (vedasi Circolare INAIL 13/2020) e successivamente l’obbligo vaccinale per tutti i professionisti sanitari e gli operatori di interesse sanitario, così come introdotto dal Legislatore con il DL n. 44 del 01 aprile 2021.

L’art. 65 del CCNL Aiop per il personale non medico AIOP ARIS dispone che a tutto il personale compete un premio di incentivazione pari ad € 450,00 annue lorde, da erogarsi in unica soluzione congiuntamente alla retribuzione del mese di luglio di ogni anno, al raggiungimento di almeno 258 giorni di presenza nel periodo 1° luglio - 30 giugno.

Si evidenzia che, con la risposta a interpello n.  428 del 23 giugno 2021 e che si allega per pronta evidenza, l’Agenzia delle entrate ha fornito chiarimenti in ordine alla utilizzabilità dell’IVA indetraibile da pro-rata pari a zero, assolta sui costi agevolabili, ai fini della determinazione della base di calcolo del credito d’imposta investimenti nel Mezzogiorno di cui all’art. 1, comma 98 ss., della Legge n. 208 del 2015. 

La Circolare n.95/2021 dell’INPS fornisce le istruzioni relativamente al processo di dismissione del PIN INPS in favore dei nuovi strumenti di identificazione digitale. Con circolari precedenti (n.87/2020) l’Istituto aveva già disposto il blocco del rilascio di nuovi codici PIN INPS per l’accesso ai servizi telematici comunicando l’obbligo di autentificazione con le sole credenziali SPID, CIE o CNS. A partire dal 1° settembre 2021, l’accesso a profili INPS, diversi da quello “cittadino”, potrà essere effettuato unicamente con i sistemi di identificazione digitale.