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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Decreto sostegni, permessi 104 e previdenza

David Trotti, Consulente della Sede nazionale 
 
DECRETO SOSTEGNI: PROROGA CIG E SUPERAMENTO SR41
Pubblicato in GU del 22/03/2021 il c.d. Decreto Sostegni. Tra le novità relative all’area lavoro il decreto ha predisposto la proroga dei trattamenti di integrazione salariale: 28 settimane per i trattamenti di CIGD e FIS, 13 per i trattamenti di CIGO. È stato predisposto anche il superamento del modello SR41 utile al pagamento delle prestazioni di sostegno al reddito ai lavoratori dipendenti, con la creazione di un nuovo flusso telematico denominato UniEmens-CIG. Nel decreto sono state introdotte ulteriori novità relativamente al blocco dei licenziamenti e proroga dei contratti a tempo determinato senza causale.
 
RIPROPORZIONAMENTO PERMESSI 104 E PART-TIME VERTICALE: LA CIRCOLARE INPS
La circolare n.45/2021 dell’INPS fornisce chiarimenti operativi relativamente alla fruizione dei permessi c.d. 104 e casi di lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale e misto. Nella circolare è riepilogato l’orientamento giurisprudenziale e i chiarimenti del Ministero del lavoro relativamente all’Istituto dei permessi 104, inoltre l’Istituto fornisce le istruzioni di proporzionalmente dei giorni di permesso nei casi di part-time, verticale o misto, superiore al 50% ed in caso di fruizione ad ore.
 
DOMANDA LAVORI PARTICOLARMENTE GRAVOSI: IL MESSAGGIO INPS CON LE ISTRUZIONI OPERATIVE
Il messaggio n.1169/2021 fornisce le istruzioni relativamente alla presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti. La scadenza per l’invio è fissata al 1° maggio 2021. Nel messaggio sono riepilogate le mansioni e le categorie di lavoratori interessati, nonché le modalità operative per la presentazione.
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