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Notizie dalla Liguria

CCNL. Cittadini: “Bene l'apertura Ministro, sia così tempestivo anche per chi opera nelle strutture private”

Dichiarazioni pubblicate su Quotidiano Sanità lo scorso 23 novembre 2018

"L’apertura del Ministro Giulia Grillo alle richieste dei sindacati dei medici che operano nella componente di diritto pubblico del SSN, è un’ottima notizia. Chiediamo che possa essere attivato, con la stessa tempestività, un confronto anche con la componente del SSN di diritto privato, nella quale lavorano 12mila medici, 26mila infermieri e tecnici e oltre 32mila operatori socio-sanitari, che ogni giorno consentono di dare una risposta alla domanda di salute degli italiani, contribuendo, in modo determinante, all’offerta sanitaria del Paese”, lo dichiara Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP, a seguito delle dichiarazioni rilasciate dal Ministro della Salute.

Gdpr. Valutazione di impatto per i trattamenti transfrontalieri

Il Garante individua le operazioni a rischio

D’ora in poi, pubbliche amministrazioni e aziende italiane che effettuano trattamenti di dati volti ad offrire beni e servizi anche a persone residenti in altri Paesi dell’Unione europea avranno uno strumento in più per applicare correttamente il nuovo Regolamento sulla protezione dei dati. Il Garante per la privacy ha predisposto, come stabilito per le Autorità di controllo nazionali dal Gdpr, un elenco delle tipologie di trattamento che i soggetti pubblici e privati dovranno sottoporre a valutazione di impatto. L’elenco recepisce le osservazioni del Comitato europeo per la protezione dei dati al quale era stato sottoposto dal Garante per il prescritto parere.
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Notizie Aiop Nazionale

La novità per gli sgravi al Sud
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La novità per gli sgravi al Sud

Circolare n.102/2019 dell’INPS

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

La circolare n.102/2019 dell’INPS presenta le istruzioni operative ed applicative relativamente all’incentivo Occupazione Sviluppo Sud. L’incentivo è stato emanato dal decreto direttoriale ANPAL n. 178 del 19 aprile 2019 e normato dall’articolo 39–ter del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34 convertito poi con modificazioni dalla legge n. 58/2019. L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo che va dal 1° maggio 2019 e il 31 dicembre 2019 nelle regioni definite dal decreto come “meno sviluppate” o “in transizione”, con un nuovo decreto direttoriale del 12 luglio, l’Agenzia, ha riconosciuto la possibilità di fruire dell’incentivo anche per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 30 aprile 2019. Come espressamente previsto dal decreto ANPAL l’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con la consueta esclusione dei premi e contributi INAIL, per un importo massimo di 8.060,00€ su base annua. La soglia massima di esonero della contribuzione datoriale riferita al periodo di paga è pari a 671.66€, mentre va riparametrata considerando la misura di 21.66€ per ogni giorno di fruizione per quei rapporti di lavoro instaurati e risolti nel corso del mese. I rapporti incentivanti sono quelli che riguardano assunzioni a tempo indeterminato, anche in somministrazione, nonché rapporti di apprendistato professionalizzante e per i rapporti di lavoro subordinati instaurati in attuazione del vincolo associativo con una cooperativa di lavoro. L’incentivo spetta per l’assunzione di persone disoccupate che hanno dichiarato in forma telematica al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione a misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego. La circolare riporta poi i requisiti soggettivi per i soggetti che hanno o meno compiuto già i 35 anni di età. Fatta eccezione per le ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro in rapporto a tempo indeterminato, il lavoratore, ai fini del legittimo riconoscimento dell’incentivo, nei 6 mesi precedenti non deve aver avuto rapporti di lavoro subordinato con lo stesso datore di lavoro che lo assume con incentivo. A livello territoriale le regioni interessate sono quelle di Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia (meno sviluppate), Abruzzo, Molise e Sardegna (in transizione). Ai fini della fruizione dell’incentivo è richiesta la determinazione dell’incremento occupazione netto tramite calcolo delle Unità di Lavoro Annuo (ULA). Nella circolare l’INPS indica anche gli adempimenti operativi per la richiesta ed accettazione dell’incentivo nonché il regime di compatibilità con altri incentivi previsti dalla legge.
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