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Notizie dalla Liguria

Le Commissioni nazionali Aiop

Dopo la costituzione delle nuove Commissioni nazionali Aiop Lavoro (coord. Guerrino Nicchio), Sanità integrativa (coord. Francesco Berti Riboli) e Neuropsichiatria (coord. Paolo Rosati), continua il rinnovamento degli organi consultivi della Sede nazionale per il triennio 2018-2021. Il Comitato esecutivo, nella seduta del 30 ottobre, ha costituito la Commissione nazionale Aiop Piccole Strutture, coordinata da Mario Cotti, con Marcello Furriolo (Calabria), Gioacchino Maione (Campania), Vittorio Morello (Veneto), Lia Montanari (Emilia Romagna), Antonio Romani (Marche), Michele Quarenghi (Lombardia), Vincenzo Cascini (Calabria), Marco Ferlazzo (Sicilia). La nuova Commissione nazionale Aiop Riabililitazione/Lungodegenza, coordinata da Dario Beretta e Sergio Crispino, è composta da Gianfrando Camisa (Campania), Ettore Denti da Forlì (Sicilia), Sandro Iannaccone (Lombardia), Michele Lorè (Calabria), Alfredo Montecchiesi (Lazio), Averardo Orta (Emilia Romagna), Salvatore Verzì (Sicilia), Desiderata Berloco (Lazio), Marco Di Biase (Molise), Bruno Biagi (Emilia Romagna), Carla Nanni (Lombardia). La Commissione nazionale Aiop Lavoro, infine, è stata integrata con Ciro Esposito (Campania).

Super-ticket e liste d’attesa, Cittadini (AIOP): "Un tavolo di concertazione con il Ministero della Salute è fondamentale per affrontare il tema delle liste d’attesa”

Comunicato stampa del 31 ottobre 2018

“Le strutture sanitarie aderenti all’Associazione Italiana Ospedalità Privata (AIOP) sono parte integrante del Servizio sanitario nazionale e, quindi, sentono la responsabilità di dare risposta ai bisogni di salute dei cittadini, affrontando, tempestivamente, alcuni nodi ancora irrisolti, tra i quali il problema delle liste d’attesa. Da questo punto di vista, AIOP condivide l’auspicio espresso da p. Virginio Bebber, presidente dell’Aris, Associazione che riunisce le strutture socio sanitarie religiose, che si possa, in tempi brevi, attivare un tavolo di confronto fra tutti i rappresentanti del Ssn e il Ministero della Salute, per identificare una strategia comune, che consenta la piena integrazione dell’offerta delle componenti di diritto pubblico e privato della rete del Ssn e così migliorare, dal punto di vista quali quantitativo, l’accesso di tutti i cittadini alle prestazioni sanitarie”. Lo dichiara Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP, in risposta all’invito del Presidente dell’Aris, p. Virginio Bebber, a margine delle dichiarazioni del Ministro Giulia Grillo sulla proposta di abolizione dei cosiddetti “super-ticket”.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Assicurazioni sociali, lavoro agile

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

Rivalutazioni annuali infortuni e malattie professionali: circolare INAIL - Con la circolare n.14/2021 dell’INAIL, sono forniti gli indici di rivalutazione automatica annuale per le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattia professionale. Si ricorda che, a partire dall’anno 2016 a decorrere dal 1° luglio di ciascun anno, gli importi degli indennizzi per danno biologico sono rivalutati sulla base della variazione dell’indice dei prezzi al consumo ISTAT.

Diritto alla disconnessione: la pubblicazione in G.U. - Con la pubblicazione in G.U del 12/05/2021 è in vigore la legge n. 61/2021, conversione del c.d. Decreto Covid. Tra le novità viene riconosciuto il diritto alla disconnessione per il lavoratore che svolge attività in modalità agile. Il diritto alla disconnessione dalle strumentazioni tecnologiche e dalle piattaforme informatiche è da applicare nel rispetto degli eventuali accordi sottoscritti dalle parti e fatti salvi eventuali periodi di reperibilità concordati. Essendo il diritto alla disconnessione necessario per tutelare i tempi di riposo e la salute del lavoratore, non può avere ripercussioni sul rapporto di lavoro o sui trattamenti retributivi.

Lavoro agile in modalità semplificata: le precisazioni del Ministero - Con news sul portale istituzionale, il Ministero del Lavoro ha riepilogati gli adempimenti obbligatoria per la comunicazione di Smart working. Nello specifico viene chiarito che sia in modalità semplificata che con procedure ordinarie la comunicazione di Smart working è da effettuare attraverso il portale Servizi Lavoro. La modalità di trasmissione della domanda in forma semplificata è obbligatoria fino al 31 luglio 2021 e prevede l’invio tramite applicativo telematico del template in Excel dove sono riepilogati i dati dei lavoratori interessati alla comunicazione.

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