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Notizie dalla Liguria

Le Commissioni nazionali Aiop

Dopo la costituzione delle nuove Commissioni nazionali Aiop Lavoro (coord. Guerrino Nicchio), Sanità integrativa (coord. Francesco Berti Riboli) e Neuropsichiatria (coord. Paolo Rosati), continua il rinnovamento degli organi consultivi della Sede nazionale per il triennio 2018-2021. Il Comitato esecutivo, nella seduta del 30 ottobre, ha costituito la Commissione nazionale Aiop Piccole Strutture, coordinata da Mario Cotti, con Marcello Furriolo (Calabria), Gioacchino Maione (Campania), Vittorio Morello (Veneto), Lia Montanari (Emilia Romagna), Antonio Romani (Marche), Michele Quarenghi (Lombardia), Vincenzo Cascini (Calabria), Marco Ferlazzo (Sicilia). La nuova Commissione nazionale Aiop Riabililitazione/Lungodegenza, coordinata da Dario Beretta e Sergio Crispino, è composta da Gianfrando Camisa (Campania), Ettore Denti da Forlì (Sicilia), Sandro Iannaccone (Lombardia), Michele Lorè (Calabria), Alfredo Montecchiesi (Lazio), Averardo Orta (Emilia Romagna), Salvatore Verzì (Sicilia), Desiderata Berloco (Lazio), Marco Di Biase (Molise), Bruno Biagi (Emilia Romagna), Carla Nanni (Lombardia). La Commissione nazionale Aiop Lavoro, infine, è stata integrata con Ciro Esposito (Campania).

Super-ticket e liste d’attesa, Cittadini (AIOP): "Un tavolo di concertazione con il Ministero della Salute è fondamentale per affrontare il tema delle liste d’attesa”

Comunicato stampa del 31 ottobre 2018

“Le strutture sanitarie aderenti all’Associazione Italiana Ospedalità Privata (AIOP) sono parte integrante del Servizio sanitario nazionale e, quindi, sentono la responsabilità di dare risposta ai bisogni di salute dei cittadini, affrontando, tempestivamente, alcuni nodi ancora irrisolti, tra i quali il problema delle liste d’attesa. Da questo punto di vista, AIOP condivide l’auspicio espresso da p. Virginio Bebber, presidente dell’Aris, Associazione che riunisce le strutture socio sanitarie religiose, che si possa, in tempi brevi, attivare un tavolo di confronto fra tutti i rappresentanti del Ssn e il Ministero della Salute, per identificare una strategia comune, che consenta la piena integrazione dell’offerta delle componenti di diritto pubblico e privato della rete del Ssn e così migliorare, dal punto di vista quali quantitativo, l’accesso di tutti i cittadini alle prestazioni sanitarie”. Lo dichiara Barbara Cittadini, Presidente Nazionale AIOP, in risposta all’invito del Presidente dell’Aris, p. Virginio Bebber, a margine delle dichiarazioni del Ministro Giulia Grillo sulla proposta di abolizione dei cosiddetti “super-ticket”.
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Notizie Aiop Nazionale

Prospetto informativo disabili 2024
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Prospetto informativo disabili 2024

Il 31 gennaio 2024 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Commentiamo di seguito l’adempimento e le modalità di computo del personale.

David Trotti, consulente Sede Nazionale 

Scade il 31 gennaio 2024 il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Il prospetto, obbligatorio per i datori di lavoro pubblici e privati che occupano a livello nazionale almeno 15 dipendenti, ha lo scopo di fornire la situazione occupazionale al 31 dicembre 2023. Nello specifico il calcolo dell’organizzazione aziendale è determinato dal numero di dipendenti occupati, il numero dei dipendenti già occupati nella quota di riserva ed il numero di posti e mansioni disponibili per i lavoratori disabili. Nella base di calcolo della quota di riserva vanno computati tutti i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, i lavoratori a tempo parziale dovranno invece essere computati in proporzione all’orario di lavoro al 31 dicembre dell’anno precedente quello di presentazione del prospetto. Non rientrano nella base di calcolo i lavoratori disabili assunti ai sensi della legge n.68/99, Lavoratori disabili occupati, non assunti per il tramite delle strutture del collocamento obbligatorio, i lavoratori con contratto a tempo determinato di durata fino a 6 mesi, i lavoratori assunti in sostituzione ed i lavoratori divenuti inabili allo svolgimento delle proprie mansioni. Non sono computati anche altre categorie di lavoratori e collaboratori come dirigenti, tirocinanti, apprendisti e lavoratori in somministrazione.

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