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Notizie dalla Liguria

Manovra: stanziati 150 milioni, nel triennio 2019/2021, per ridurre le liste d’attesa

Negli ultimi anni, abbiamo avuto modo di rilevare come uno degli effetti più evidenti della costante, progressiva e ingravescente riduzione delle risorse sia stata una delle cause dell'incremento delle liste d'attesa per l'accesso alle prestazioni sanitarie. Un fenomeno percepito dai cittadini come una forte criticità del Ssn, in quanto compromette l’accessibilità e la fruibilità ai servizi necessari alla tutela della loro salute.

Cambiamento

Fra i più importanti atti governativi di questa complessa stagione si colloca certamente la nota di aggiornamento al DEF in approvazione in Parlamento l’11 ottobre.

Il 10 ottobre le Commissioni Affari Sociali della Camera e Igiene e Sanità del Senato hanno espresso i pareri favorevoli rispetto ai profili di interesse in ambito sanitario. Ciò che qui importa in maniera particolarmente rilevante è quanto contenuto nel parere presentato dal relatore, il Presidente della Commissione Igiene e Sanità del Senato Sileri (M5S) sotto due profili.

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Notizie Aiop Nazionale

Detassazione TFS ed esonero beneficiari assegni di inclusione
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Detassazione TFS ed esonero beneficiari assegni di inclusione

Commentiamo l’interpello dell’Agenzia delle Entrate in materia di detassazione del limite dei 50.000€ del TFS ed operatività dell’esonero per le assunzioni di lavoratori beneficiari di assegno di inclusione.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con risposta n.225/2024 l’Agenzia delle Entrate si pronuncia sul tema del Trattamento di Fine servizio (TFS) e regime parziale di detassazione. Nello specifico vengono fornite le indicazioni per la gestione dell’operatività del limite dei 50.000,00 € se riconosciuto su ogni singola rata o somma totale delle spese. L’Agenzia delle Entrate comunica che il limite massimo di detassazione è riferibile all'imponibile fiscale complessivo determinato ai sensi dell'articolo 19, comma 2 bis, del Tuir, indipendentemente dalla circostanza che il pagamento avvenga in un unico importo annuale o in più rate ai sensi dell'articolo 12 del decreto-legge n. 78 del 2010.

 

Con il messaggio n.3888/2024 l’INPS fornisce nuove indicazioni in merito al rilascio del modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro. Si ricorda che l’esonero spetta ai datori di lavoro privati che assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, pieno o parziale, o anche mediante contratto di apprendistato. L’esonero è riconosciuto per ciascun lavoratore, per un periodo massimo di 12 mesi. Prevede l'esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali complessivi a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e dei contributi dovuti all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, nel limite massimo di importo pari a 8.000,00,00 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile. Nel messaggio sono chiarite le modalità di presentazione della domanda telematica e le modalità di esposizione su flusso UniEmens.

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