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Notizie dalla Liguria

Aiop entra a far parte del Cluster Alisei

Parte la collaborazione con Advance Life Science in Italy per la condivisione di best practice italiane ed europee

L’Aiop, a seguito di domanda di adesione presentata il 7 febbraio e approvata il 17 aprile scorso, è entrata a far parte del Cluster Tecnologico Nazionale Alisei- Scienze della Vita. Nell'ambito del gruppo di lavoro, l'Aiop collaborerà alla Commissione direttiva delle Associazioni imprenditoriali, presieduta da Eugenio Aringhieri (CEO del gruppo Dompè).

L’Alisei (Advance Life Science in Italy), presieduto da Diana Bracco (Presidente e Amministratore Delegato del gruppo Bracco), è il Cluster Tecnologico Nazionale Scienze della Vita, il cui obbiettivo è quello di promuovere l’interazione tra il sistema della ricerca, il tessuto imprenditoriale e produttivo e le istituzioni pubbliche nel settore della salute, che è un ambito strategico nel tessuto nazionale.

Difendiamo la libertà di scelta del cittadino

Editoriale del Presidente nazionale, Gabriele Pelissero

Mentre la nostra Associazione è concentrata sulla prossima tornata elettorale interna, sia nazionale che regionale (ed è giusto dedicare attenzione e passione alla nostra vita associativa), non mancano purtroppo insidie continue dall'esterno.
L'attività del Parlamento è ferma, e quella del Governo è ridotta all'ordinaria amministrazione (ma cosa significa veramente questa espressione?), ma la Conferenza Stato-Regioni è a lavoro.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INPS, congedo parentale e tutela della genitorialità

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

SOSTEGNO AL REDDITO PER L’EMERGENZA COVID-19: LA CIRCOLARE RIEPILOGATIVA INPS
Con la circolare n.47/2020, l’INPS fornisce le varie misure di sostegno al reddito previste con il decreto legge n.18/2020. Nella circolare sono fornite le norme speciali introdotte relativamente alla Cassa integrazione salariale ordinaria e assegno ordinario, nonché le istruzioni relativamente alla Cassa integrazione in deroga. Oltre al riepilogo normativo dei vari Istituti di sostegno al reddito, sono definiti i regimi di comunicabilità, ammontare e corresponsione dell’integrazione salariale, nonché la gestione dei trattamenti nel caso di datori di lavoro che hanno già attivati trattamenti di solidarietà in corso.

DOMANDA DI CONGEDO PER EMERGENZA COVID-19: LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO
Nel messaggio n.1416/2020 sono fornite le procedure di invio delle domande di congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Per l'identificazione dei beneficiari, l’Istituto rimanda alla circolare n.45/2020 pubblicata il 25 marzo 2020. Per le domande di congedo COVID-19 non sono ammesse le modalità di accesso semplificata come definite dal messaggio n.1381/2020, ma dovranno essere utilizzate le risorse informatiche fornite dal sito istituzionale INPS, tramite Contact center integrato o tramite Patronati. Si ricorda inoltre che in caso di lavoratori dipendenti che abbiano già presentato precedente domanda di congedo parentale ordinario e stiano anche usufruendo di tale congedo, non dovranno presentare una nuova domanda di congedo COVID-19.

CUMULABILITÀ BONUS ASILO NIDO E SERVIZI BABY-SITTING
Il messaggio n.1447/2020 dell’INPS fornisce, in riferimento alla fruizione del bonus asilo nido per l’annualità del 2020, le istruzioni relativamente al regime di comulabilità con il nuovo bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting. Nel messaggio sono definite le modalità di presentazioni e variazione della domanda, nonché un riepilogo normativo ed operativo relativamente all’accredito da parte dell’Istituto del bonus baby-sitting che viene erogato tramite Libretto Familiare.
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