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Notizie dalla Liguria

Professioni sanitarie. Firmato il decreto attuativo che istituisce i nuovi albi

Decreto attuativo della legge n. 3 del 2018

È stato firmato dal Ministro della Salute Beatrice Lorenzin il primo decreto attuativo della legge n. 3 del 2018, meglio conosciuta come la legge che ha riformato il sistema ordinistico delle professioni sanitarie in Italia. Si tratta del decreto che istituisce gli albi delle 17 professioni sanitarie, fino ad oggi regolamentate e non ordinate, che entreranno a far parte dell’Ordine dei tecnici sanitari di radiologia medica e delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione.

Dalla privacy alla cybersecurity, le strutture cercano nuove figure

AAA cercasi ortopedici, anestesisti, geriatri e fisiatri. Ma anche figure nuove per la sanità italiana

AAA cercasi ortopedici, anestesisti, geriatri e fisiatri. Ma anche figure nuove per la sanità italiana, in grado di tutelare la privacy e i dati sanitari dei pazienti, o difendere le strutture dai cyberattacchi informatici. La sanità sta cambiando volto, anche quella privata. "Con l'espansione del settore delle cure per gli anziani, negli ospedali e nelle Rsa queste figure tradizionali sono molto richieste. Ma accanto a loro vediamo anche emergere la domanda di professionalità nuove, con competenze trasversali". Parola del direttore generale di Aiop, Filippo Leonardi, che con l'Adnkronos Salute fa il punto sulle professioni più gettonate dalle aziende e dai gruppi del settore nel nostro Paese.
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Notizie Aiop Nazionale

Donne protagoniste in sanità: il premio 2022
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Donne protagoniste in sanità: il premio 2022

L’IRCCS Ospedale San Raffaele di Milano vince la sfida “Bilancio di genere o promozione delle pari opportunità a livello aziendale”, mentre Elena Bottinelli rappresenta Aiop nel corso del Focus "L'organizzazione della sanità dopo il Covid"

"Percorsi di salute dedicati alle donne e bilancio di genere" e "Promozione delle pari opportunità nelle aziende sanitarie pubbliche e nelle organizzazioni private": sono queste le due sfide che la community delle "Donne protagoniste in sanità" ha lanciato in occasione della convention tenuta il 23 e 24 giugno a Bologna e che ha visto premiare le quattro strutture più virtuose, due pubbliche e due private, come "Protagoniste 2022".

Come reso noto nel corso della premiazione, siamo felici che, tra le aziende private, ad aggiudicarsi il primato per la prima sfida sia stato l’IRCCS Ospedale San Raffaele di Milano, nostro associato, con il suo "Gender Equality Plan" perché, si spiega nella motivazione,"dimostra di promuovere una policy aziendale per migliorare il bilanciamento di genere nei percorsi di carriera, nelle commissioni, nei prodotti della ricerca e nelle presenze delle segreterie scientifiche e faculty dei congressi. Il Gender Equality Plan struttura obiettivi e azioni per la realizzazione dei quali viene destinato un budget con identificazione di responsabilità, tempi di realizzazione e un monitoraggio ex post".

Tra i 12 finalisti dell'edizione del Premio Protagoniste in Sanità 2022, l'AOU Pisana, con il progetto "AOUP: un’azienda che guarda alle donne e non solo", è stata la prima classificata dei soggetti pubblici per la prima sfida, mentre i vincitori delle due categorie - pubblico e privato - per la seconda sfida sono stati rispettivamente l’Azienda USL di Piacenza con il progetto “Ospedale della donna” e l’Alleanza contro il tumore ovarico della Puglia (ACTO) con "VeniAMOdaTE”, il progetto per la prevenzione oncologica negli istituti penitenziari pugliesi.

A valutare gli oltre 100 progetti in gara una Giuria composta, oltre che dalla Presidente Nazionale Aiop Barbara Cittadini, anche da 

  • Monica Calamai, Coordinatrice Community Donne Protagoniste in Sanità, DG AUSL Ferrara
  • Tindara Abbado, Economista
  • Massimiliano Boggetti, Presidente Confindustria DM
  • Teresa Calandra, Presidente FNO TSRM e PSTRP
  • Eva Colombo, Vice Presidente FIASO
  • Tommaso Fabbri, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
  • Anna Lisa Mandorino, Segretario generale Cittadinanzattiva
  • Barbara Mangiacavalli, Presidente FNOPI
  • Massimo Scaccabarozzi, Presidente Farmindustria

La Convention è stata un’occasione di dialogo su questioni strategiche per portare un rinnovamento, a partire dagli obiettivi emersi nei tavoli di lavoro del 2021, da trasformare in progettualità condivise e sinergie sperimentali e ha visto riunirsi esperti e attori del panorama sanitario italiano. 

Tra questi, il Focus di venerdì 24 giugno "L’organizzazione della Sanità dopo il Covid - Adeguamento e innovazione delle reti assistenziali e delle loro performance ai nuovi bisogni di salute" è stato un interessante confronto tra attori di rilievo, a livello nazionale e regionale, verso un orizzonte comune coerente con gli obiettivi del PNRR. 

A coordinare Anselmo Campagna, Direttore Generale Rizzoli e Coordinatore Tecnico della Commissione Salute Nazionale, mentre la  relazione di scenario è stata curata da Domenico Mantoan, Direttore Generale Agenas. Hanno partecipato Massimo Scaccabarozzi, Presidente Farmindustria, Giovanni Migliore, Presidente FIASO, Massimiliano Boggetti, Presidente Confindustria Dispositivi Medici, Luca Baldino, Direttore pro tempore alla Cura della persona, salute e welfare, Regione Emilia-Romagna, Vito Montanaro, Direttore del Dipartimento Promozione della Salute, del Benessere Sociale e dello Sport per tutti, Regione Puglia, Luciano Flor, Direttore Area Sanità e Sociale, Regione Veneto, Maria Capalbo, Direttrice Generale AO Marche nord; Vicepresidente nazionale di Federsanità, Massimo Annicchiarico, Direttore della Direzione regionale Salute e Integrazione sociosanitaria

Aiop è stata egregiamente rappresentata da Elena Bottinelli, componente della Commissione nazionale Aiop IRCCS, che ha evidenziato non solo il ruolo delle strutture di diritto privato all'interno del SSN, ma anche le complesse sfide che abbiamo davanti: basti pensare alla necessità di superare i limiti alla spesa per l'acquisto di prestazioni sanitarie al fine  di erogare un maggior numero di prestazioni e rispondere alla crescente domanda di cura della popolazione, alla carenza di medici e infermieri, all'integrazione digitale, alla cyber security e alla spesa per gli investimenti, in una situazione nella quale questa è ricompresa, assieme ai costi di esercizio, nella remunerazione sulla base dei DRG.

questo link è possibile rivedere il Focus "L’organizzazione della Sanità dopo il Covid".

 

 

 

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