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Notizie dalla Liguria

Storica apertura di Confindustria alla filiera della salute

Presentato il Rapporto annuale sulla filiera della salute

La “white economy” è ormai un potente driver dell’economia italiana che contribuisce al Pil nazionale per il 10,7%, dando lavoro ad oltre 2,4 milioni di persone, pari a circa il 10% dell’occupazione complessiva. Una filiera pubblica e privata, quella della salute, che produce qualità della vita portando l’Italia ai primi posti nel mondo per numero di anni vissuti senza malattie o infortuni. Che contribuisce alla ricchezza nazionale. E che ha il vantaggio di essere anticiclica, come dimostrano gli aumenti a due cifre messi a segno in questi anni di crisi su export, fatturato e valore aggiunto. É questa la fotografia che emerge dal Rapporto di Confindustria sulla filiera della salute, presentato mercoledì mattina a Roma, e realizzato insieme alle Associazioni confederali di categoria che rappresentano la filiera stessa, tra cui Aiop, Assobiomedica, Farmindustria, Federchimica e Federterme.

Via Irpef nelle Regioni risanate e Titolo V da modificare

«Le Regioni uscite dal Piano di rientro e che hanno raggiunto il pareggio di bilancio, non hanno più nessuna ragione di mantenere una super aliquota Irpef che era stata pensata per coprire il deficit nella sanità e che pesa tantissimo sui cittadini».
Questa è la posizione del ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, intervenuta alla trasmissione radiofonica Radio anch' io su Radio Rai 1.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Integrazioni salariali, emergenza epidemiologica e INAIL

David Trotti, Consulente della Sede nazionale 

Servizio domande unificate CIG: il messaggio operativo INPS - Con il messaggio n. 3727/2021, l’INPS fornisce le indicazioni operative in merito alla messa online di un nuovo servizio di invio e gestione delle domande di trattamenti di Cassa integrazione in deroga ed assegno ordinario c.d. “Domanda Unificata UNI-CIG”. Nel messaggio sono fornite le indicazioni di utilizzo e le modalità di gestione delle domande nella nuova modalità prevedendo comunque un periodo transitorio di sei mesi dove l’invio delle domande potrà continuare ad essere effettuato anche con la procedura attualmente in uso.

Implementazioni tecniche e gestionali sul servizio INPS “Greenpass50+” - L’INPS, con il messaggio n. 3768/2021 fornisce alcune specifiche relativamente all’applicativo “Greenpass50+”. A partire dal 4 novembre sarà disponibile una nuova funzionalità, da attivare in fase di accreditamento, che permette di “assegnare” a ciascun “Verificatore” un insieme, ben definito, di codici fiscali dei dipendenti dell’azienda. In questo modo il verificatore potrà verificare solo tali codici fiscali ferma restando la loro presenza nei flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda. Nel messaggio si ribadisce che, in fase di verifica, i “Verificatori” selezionano, tra i dipendenti presenti nell’elenco visualizzato, solo il personale effettivamente in servizio, di cui è previsto l'accesso ai luoghi di lavoro, ovvero escludono gli assenti dal servizio e i dipendenti in lavoro agile ed esclusivamente per le posizioni selezionate.

Circolare sulle nuove tariffe INAIL applicabili - La circolare n.28/2021 dell’INAIL fornisce le tariffe dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Nella circolare sono fornite le modalità di applicazione delle nuove tariffe introdotte dal 1° gennaio 2019. L’INAIL chiarisce che l’aggiornamento tariffario ha portato alla ridefinizione di alcune lavorazioni già individuate nelle precedenti tariffe, all’aggregazione di altre lavorazioni già esistenti in un’unica voce di tariffa e all’eliminazione di alcuni cicli produttivi non più attuali. Inoltre, sono state istituite nuove voci riferite a lavorazioni che si sono diffuse negli ultimi venti anni o in via di sviluppo, corrispondenti a nuove forme produttive o di erogazione di servizi.

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