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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Integrazioni salariali, emergenza epidemiologica e INAIL

David Trotti, Consulente della Sede nazionale 

Servizio domande unificate CIG: il messaggio operativo INPS - Con il messaggio n. 3727/2021, l’INPS fornisce le indicazioni operative in merito alla messa online di un nuovo servizio di invio e gestione delle domande di trattamenti di Cassa integrazione in deroga ed assegno ordinario c.d. “Domanda Unificata UNI-CIG”. Nel messaggio sono fornite le indicazioni di utilizzo e le modalità di gestione delle domande nella nuova modalità prevedendo comunque un periodo transitorio di sei mesi dove l’invio delle domande potrà continuare ad essere effettuato anche con la procedura attualmente in uso.

Implementazioni tecniche e gestionali sul servizio INPS “Greenpass50+” - L’INPS, con il messaggio n. 3768/2021 fornisce alcune specifiche relativamente all’applicativo “Greenpass50+”. A partire dal 4 novembre sarà disponibile una nuova funzionalità, da attivare in fase di accreditamento, che permette di “assegnare” a ciascun “Verificatore” un insieme, ben definito, di codici fiscali dei dipendenti dell’azienda. In questo modo il verificatore potrà verificare solo tali codici fiscali ferma restando la loro presenza nei flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda. Nel messaggio si ribadisce che, in fase di verifica, i “Verificatori” selezionano, tra i dipendenti presenti nell’elenco visualizzato, solo il personale effettivamente in servizio, di cui è previsto l'accesso ai luoghi di lavoro, ovvero escludono gli assenti dal servizio e i dipendenti in lavoro agile ed esclusivamente per le posizioni selezionate.

Circolare sulle nuove tariffe INAIL applicabili - La circolare n.28/2021 dell’INAIL fornisce le tariffe dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Nella circolare sono fornite le modalità di applicazione delle nuove tariffe introdotte dal 1° gennaio 2019. L’INAIL chiarisce che l’aggiornamento tariffario ha portato alla ridefinizione di alcune lavorazioni già individuate nelle precedenti tariffe, all’aggregazione di altre lavorazioni già esistenti in un’unica voce di tariffa e all’eliminazione di alcuni cicli produttivi non più attuali. Inoltre, sono state istituite nuove voci riferite a lavorazioni che si sono diffuse negli ultimi venti anni o in via di sviluppo, corrispondenti a nuove forme produttive o di erogazione di servizi.

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