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Notizie dalla Liguria

Storica apertura di Confindustria alla filiera della salute

Presentato il Rapporto annuale sulla filiera della salute

La “white economy” è ormai un potente driver dell’economia italiana che contribuisce al Pil nazionale per il 10,7%, dando lavoro ad oltre 2,4 milioni di persone, pari a circa il 10% dell’occupazione complessiva. Una filiera pubblica e privata, quella della salute, che produce qualità della vita portando l’Italia ai primi posti nel mondo per numero di anni vissuti senza malattie o infortuni. Che contribuisce alla ricchezza nazionale. E che ha il vantaggio di essere anticiclica, come dimostrano gli aumenti a due cifre messi a segno in questi anni di crisi su export, fatturato e valore aggiunto. É questa la fotografia che emerge dal Rapporto di Confindustria sulla filiera della salute, presentato mercoledì mattina a Roma, e realizzato insieme alle Associazioni confederali di categoria che rappresentano la filiera stessa, tra cui Aiop, Assobiomedica, Farmindustria, Federchimica e Federterme.

Via Irpef nelle Regioni risanate e Titolo V da modificare

«Le Regioni uscite dal Piano di rientro e che hanno raggiunto il pareggio di bilancio, non hanno più nessuna ragione di mantenere una super aliquota Irpef che era stata pensata per coprire il deficit nella sanità e che pesa tantissimo sui cittadini».
Questa è la posizione del ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, intervenuta alla trasmissione radiofonica Radio anch' io su Radio Rai 1.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Appalti ed emergenza epidemiologica

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

DIFFIDA ACCERTATIVA IN REGIME DI APPALTI: LA CIRCOLARE INL
Con la circolare n.6 del 5/10/2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni relativamente alle diffide accertative e materia di appalti. Nello specifico sono determinate le operazioni di diffida accertativa nei riguardi dei crediti patrimoniali, nonché l’estensione della platea dei destinatari della diffida. Di fatti, le novità introdotte dal d.l. n.76/2020 prevedono la diffida nei confronti dei soggetti che utilizzano le prestazioni di lavoro, da ritenersi solidalmente responsabili dei crediti accertati. La diffida nell’ambito di un appalto o di una somministrazione di manodopera avrà in ogni caso come destinatari sia il datore di lavoro sia il responsabile in solido, ai quali il lavoratore potrà dunque, indifferentemente, rivolgersi per dare esecuzione al titolo esecutivo.

CONGEDO PER I GENITORI LAVORATORI DIPENDENTI CON FIGLI IN QUARANTENA: LA CIRCOLARE INPS
Con la circolare n.116/2020, l’INPS fornisce le istruzioni relativamente al Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti. Nella circolare sono definiti i beneficiari, i requisiti e le modalità di gestione da parte del datore di lavoro. Il congedo può essere fruito per i periodi di quarantena collocati nell’arco temporale che va dal 9 settembre al 31 dicembre 2020. La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica anche attraverso l’assistenza di patronati. Per i giorni di congedo fruiti è riconosciuta al genitore un’indennità pari al 50% della retribuzione media giornaliera.
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