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Notizie dalla Liguria

Storica apertura di Confindustria alla filiera della salute

Presentato il Rapporto annuale sulla filiera della salute

La “white economy” è ormai un potente driver dell’economia italiana che contribuisce al Pil nazionale per il 10,7%, dando lavoro ad oltre 2,4 milioni di persone, pari a circa il 10% dell’occupazione complessiva. Una filiera pubblica e privata, quella della salute, che produce qualità della vita portando l’Italia ai primi posti nel mondo per numero di anni vissuti senza malattie o infortuni. Che contribuisce alla ricchezza nazionale. E che ha il vantaggio di essere anticiclica, come dimostrano gli aumenti a due cifre messi a segno in questi anni di crisi su export, fatturato e valore aggiunto. É questa la fotografia che emerge dal Rapporto di Confindustria sulla filiera della salute, presentato mercoledì mattina a Roma, e realizzato insieme alle Associazioni confederali di categoria che rappresentano la filiera stessa, tra cui Aiop, Assobiomedica, Farmindustria, Federchimica e Federterme.

Via Irpef nelle Regioni risanate e Titolo V da modificare

«Le Regioni uscite dal Piano di rientro e che hanno raggiunto il pareggio di bilancio, non hanno più nessuna ragione di mantenere una super aliquota Irpef che era stata pensata per coprire il deficit nella sanità e che pesa tantissimo sui cittadini».
Questa è la posizione del ministro della Salute, Beatrice Lorenzin, intervenuta alla trasmissione radiofonica Radio anch' io su Radio Rai 1.
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Notizie Aiop Nazionale

Convenzione Luiss - Confindustria
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Convenzione Luiss - Confindustria

Confindustria e Luiss hanno firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

Si comunica che nell’ambito della collaborazione con la Luiss, Confindustria ha firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

Tali convenzioni consentono di partecipare a condizioni agevolate all’offerta formativa erogata da Luiss attraverso la School of Law e la School of Government, da Luiss Business School (LBS) e Luiss Executive Management Education (LEME). Di seguito i dettagli delle agevolazioni e i relativi referenti ai quali potrete rivolgervi direttamente.

  • Luiss School of Law (Giordano Otalli – gotalli@luiss.it) e Luiss School of Government (Gaia Di Martino – gdimartino@luiss.it)
  • Dipendenti delle Associazioni del Sistema: sconto 40% sull’intera offerta formativa;
  • Figli dei dipendenti e collaboratori delle Associazioni del Sistema: sconto 20% sull’intera offerta formativa.
  • Luiss Business School e Luiss Executive Management Education (Sara Bedusa – businessdevelopment@luissbusinessschool.it)
  • Dipendenti delle Associazioni del Sistema: sconto 40% sull’intera offerta formativa;
  • Figli dei dipendenti e collaboratori delle Associazioni del Sistema:
    • sconto del 20% su master di I livello full time;
    • sconto 20% su master executive di II livello part time e corsi executive non degree gestiti da LEME;
    • sconto del 25% sui programmi MBA.

La scontistica non potrà essere cumulata con altre facilitazioni erogabili sulla base di altre eventuali convenzioni applicabili ai destinatari.

Per eventuali approfondimenti e richieste di chiarimenti potete rivolgervi ad Antonella Gandolfi (a.gandolfi@confindustria.it).

 

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