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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Convenzione Luiss - Confindustria
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Convenzione Luiss - Confindustria

Confindustria e Luiss hanno firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

Si comunica che nell’ambito della collaborazione con la Luiss, Confindustria ha firmato due accordi volti ad estendere le sinergie a tutto il Sistema, ampliando le convenzioni in essere anche ai dipendenti e collaboratori delle Associazioni territoriali e di categoria e delle società ad esse collegate, nonché ai loro figli.

Tali convenzioni consentono di partecipare a condizioni agevolate all’offerta formativa erogata da Luiss attraverso la School of Law e la School of Government, da Luiss Business School (LBS) e Luiss Executive Management Education (LEME). Di seguito i dettagli delle agevolazioni e i relativi referenti ai quali potrete rivolgervi direttamente.

  • Luiss School of Law (Giordano Otalli – gotalli@luiss.it) e Luiss School of Government (Gaia Di Martino – gdimartino@luiss.it)
  • Dipendenti delle Associazioni del Sistema: sconto 40% sull’intera offerta formativa;
  • Figli dei dipendenti e collaboratori delle Associazioni del Sistema: sconto 20% sull’intera offerta formativa.
  • Luiss Business School e Luiss Executive Management Education (Sara Bedusa – businessdevelopment@luissbusinessschool.it)
  • Dipendenti delle Associazioni del Sistema: sconto 40% sull’intera offerta formativa;
  • Figli dei dipendenti e collaboratori delle Associazioni del Sistema:
    • sconto del 20% su master di I livello full time;
    • sconto 20% su master executive di II livello part time e corsi executive non degree gestiti da LEME;
    • sconto del 25% sui programmi MBA.

La scontistica non potrà essere cumulata con altre facilitazioni erogabili sulla base di altre eventuali convenzioni applicabili ai destinatari.

Per eventuali approfondimenti e richieste di chiarimenti potete rivolgervi ad Antonella Gandolfi (a.gandolfi@confindustria.it).

 

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