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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro della settimana
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Le novità sul lavoro della settimana

INL e INAIL

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

PRESCRIZIONE CARTELLE ISCRITTE A RUOLO
Con la nota n.7722/2019 l’Ispettorato del Lavoro si pronuncia sulla prescrizione dei crediti iscritti a ruolo. Richiamando l’articolo 2946 del Codice civile e l’articolo 2953, l’Ispettorato chiarisce che le cartelle iscritte a ruolo sono da considerare come atto amministrativo, per cui il termine di prescrizione applicabile non è quello ordinario di dieci anni, ma quello quinquennale previsto per tali atti.

TARDIVA COMUNICAZIONE DELLE RETRIBUZIONI EROGATE: ISTRUZIONI INAIL
Con una nota del 6 settembre 2019, la direzione regionale Lombardia dell’INAIL ha chiarito alcuni elementi relativi alle conseguenze per la tardiva comunicazione delle retribuzioni erogate nel periodo assicurativo, senza che si sia determinata una liquidazione del premio inferiore al dovuto. Tale comunicazione, oltre a costituire violazione, comporta l’inammissibilità della rateazione del premio di autoliquidazione, in caso di prima richiesta di rateazione, la decadenza del beneficio relativo alla richiesta di rateazione, già espressa con l’invio del modello delle retribuzioni presentato nell’anno precedente e il mancato accoglimento della domanda di riduzione del premio artigiani, in quanto la certificazione dei requisiti è espressa oltre il termine di scadenza dell’autoliquidazione.

RISPETTO DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E BENEFICI NORMATIVI E CONTRIBUTIVI
L’Ispettorato Nazionale del lavoro si pronuncia sul tema dei benefici normativi e contributivi e rispetto della contrattazione collettiva con la circolare n.9/2019. L’Istituto per chiarire l’utilizzo del termine “rispetto della contrazione collettiva” intende l’osservanza da parte del datore di lavoro dei contenuti, normativi e retributivi, dei contratti stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Consegue che non verrà dato luogo alla revoca dei benefici fruiti nei confronti dei datori di lavoro che riconosce ai lavoratori un trattamento normativo e retributivo identico se non migliore rispetto al contratto stipulato dalle OO.SS. comparativamente più rappresentative. In conclusione, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro specifica che con rispetto dei contratti collettivi è da intendersi anche la parte normativa del contratto, ovvero le clausole destinate alla gestione del rapporto di lavoro come durata del periodo di prova, disciplina dell’orario di lavoro o trattamenti di malattia.
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