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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

Le novità sul lavoro
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Le novità sul lavoro

Decreto Sostegni, ammortizzatori sociali e attività ispettiva

David Trotti, Consulente della Sede nazionale 
 
PRIME ISTRUZIONI INPS SULLE NUOVE SETTIMANE DI TRATTAMENTO DI INTEGRAZIONE SALARIALE
Con il messaggio n.1297/2021, l’INPS fornisce le prime indicazioni relativamente alla gestione delle domande di cassa integrazione ed assegno ordinario introdotte dal decreto n.41/2021, c.d. "Decreto Sostegni". Il nuovo decreto prevede un numero massimo di 13 settimane tra il 1° aprile 2021 e il 30 giugno 2021 per interventi di CIG ordinaria, mentre ha previsto un periodo di 24 settimane tra il 1° aprile 2021 e il 31 dicembre 2021 per la CIG in deroga ed assegno ordinario. Per tali misure non è previsto il contributo addizionale a carico dei datori di lavoro. 
 
BONUS PER ASSISTENZA MINORI: LE ISTRUZIONI INPS
Con il messaggio n.1296/2021, l’INPS fornisce le istruzioni relativamente al bonus per servizi di assistenza e sorveglianza dei minori. Il decreto ha introdotto fino al 30 giugno 2021, la possibilità per i genitori di richiedere uno o più bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting o per servizi integrativi per l’infanzia, per i figli conviventi minori di anni 14. Tra i beneficiari della misura sono stati individuati anche i lavoratori dipendenti del settore sanitario, pubblico e privato accreditato, appartenenti alla categoria dei medici, infermieri ed ostetrici, tecnici di laboratorio biomedico, di radiologia medica ed operatori sociosanitari. Nel messaggio sono definiti gli importi erogabili e le modalità di gestione.
 
TRACCIABILITÀ DELLE RETRIBUZIONI: L’INL SI PRONUNCIA SULLA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA
Con nota INL n.473 del 22/03/2021, l’Ispettorato fornisce alcune istruzioni relativamente alla tracciabilità della retribuzione. Con riferimento alla documentazione necessaria per dimostrare l’avvenuto pagamento in rispetto delle norme sulla tracciabilità viene ribadito che non può essere considerata rilevante la dichiarazione resa dal lavoratore che confermi di essere stato pagato con gli strumenti di tracciabilità in assenza di relativa documentazione. Viene poi ribadito che in capo al datore di lavoro vige un obbligo di conservazione della documentazione, come le ricevute di versamento, al fine di garantire l’effettiva tracciabilità delle operazioni, anche attraverso la loro esibizione agli organi di vigilanza.
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