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Notizie dalla Liguria

Al privato la gestione degli ospedali pubblici disfunzionali

Intervista del Presidente nazionale Gabriele Pelissero pubblicata da Adnkronos Salute

Una proposta 'targata' sanità privata per una maggiore efficienza del sistema sanitario, destinata a far discutere. "Gli ospedali pubblici disfunzionali, che in un piano triennale le Regioni non riescono a risanare, siano affidati al privato per il rilancio". Lo afferma all'Adnkronos Salute Gabriele Pelissero che sottolinea: "Questa è la proposta di Aiop. Una proposta che richiede un confronto, certo. Ma la politica scelga chi eroga prestazioni a un prezzo più basso, salvaguardando la qualità". La costellazione delle aziende associate lungo la Penisola sta crescendo. "Registriamo con grandissima soddisfazione ogni mese 3-4 nuovi iscritti", spiega Pelissero, ricordando che oggi l'Aiop riunisce più di 500 strutture, "più del 90% del privato in Italia, con l'eccezione degli ospedali dipendenti da ordini religiosi". Non sono poche le sfide che la sanità italiana si trova ad affrontare in questi anni.

Verso il rinnovo dei CCNL AIOP

Negli ultimi giorni, importanti novità hanno riguardato il rinnovo del CCNL AIOP, di cui da ottobre 2016 sono stati aperti i tavoli delle trattative con le relative OO.SS. Anzitutto, la riunificazione della parte datoriale, dopo più di 10 anni, da parte di AIOP e di ARIS. Questa novità ha accelerato la dinamica dei rapporti sindacali. Ne abbiamo parlato con il capo della delegazione storica, Emmanuel Miraglia.
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Notizie Aiop Nazionale

La tua azienda sanitaria è conforme alla normativa sul whistleblowing?
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La tua azienda sanitaria è conforme alla normativa sul whistleblowing?

Evita sanzioni adottando On.Whistleblowing, la soluzione software del Gruppo Onit per gestire a norma di legge le segnalazioni di illeciti

Il dlgs. n.24/2023 ha imposto a tutte le aziende di dotarsi entro la fine dell’anno di uno strumento informatico per gestire il whistleblowing, cioè la segnalazione di illeciti o di comportamenti irregolari riscontrati dal dipendente (o da un collaboratore/fornitore) in ambiente di lavoro.

Per essere a norma di legge, lo strumento deve garantire la riservatezza del segnalante e della segnalazione, motivo per cui una semplice mail anonima non è sufficiente. Con questo decreto, l’implementazione di un sistema di segnalazione non rappresenta più solo una questione di etica aziendale, ma diventa un obbligo giuridico.

Obbligo che, se non adempiuto correttamente, può essere soggetto a sanzioni fino a 50.000 Euro.

 

Il Gruppo Onit ha pronta una soluzione software a norma di legge perfetta per te!

 

On.Whistleblowing è la piattaforma pensata dal Gruppo Onit per gestire il whistleblowing a norma di legge, rendendo semplice sia l’invio delle segnalazioni che la loro gestione da parte della figura preposta a farlo.

 

Il tutto in maniera riservata, anonima e… smart!

 

On.Whistleblowing usa infatti algoritmi di crittografia asimmetrica per garantire la totale riservatezza e sicurezza dei dati inviati, resi accessibili solo ai segnalanti e agli operatori designati mediante un sistema di chiavi private a loro volta soggette a crittografia.

 

I vantaggi di usare On.Whistleblowing

 

  • Evitare sanzioni
  • Il software non solo garantisce la riservatezza del segnalante, ma anche il suo anonimato 
  • La gestione lato azienda è semplice ed immediata
  • Si possono impostare avvisi email per tenere sotto controllo le scadenze
  • Il portale è personalizzabile con il logo e i colori della tua azienda

 

Vuoi provare gratuitamente On.Whistleblowing?

Vuoi saperne di più sul funzionamento del software e prenotare una demo gratuita?
Contatta il Gruppo Onit a questo link!

 

Il team di esperti del Gruppo Onit ti guiderà alla scoperta di On.Whistleblowing e risponderà a ogni tua domanda.

 

Per maggiori info:

 

Onit Sanità

 

Sede Cesena

Via dell’Arrigoni, 308

47522, Cesena (FC)

 

Sede Bologna

Via dell'Indipendenza, 67

40121, Bologna (BO)

 

Tel. +39 0547 313110

 

Email: info@onitsanita.it

Sito web: onitsanita.it

Responsabile per contatti: Claudio Magnani

 

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