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Notizie dalla Liguria

L'eco sulla stampa dell'appello Aiop rivolto a Matteo Renzi e a Beatrice Lorenzin

A seguito dell'invio del comunicato stampa che riportava la posizione espressa dal Presidente nazionale, Gabriele Pelissero, in merito alla proposta avanzata dalle Regioni che conterrebbe un taglio di 350 milioni di euro all'ospedalità privata accreditata, vi riportiamo di seguito la raccolta di tutti gli articoli usciti sino ad oggi sulle principali testate nazionali e regionali e suoi principali siti online.

Caso Avastin. Per l'Antitrust "è discriminatorio escludere i centri privati da somministrazione"

L'AGCM ha sollevato criticità concorrenziali

Permettere l'utilizzo del farmaco Avastin per la cura delle patologie visive solo alle strutture pubbliche, ma non a quelle private dà luogo ad "una ingiustificata discriminazione tra strutture pubbliche e private". Lo mette nero su bianco l'Antitrust, che nell'ultimo bollettino bacchetta l'Aifa e prende nuovamente posizione su una vicenda, quella di Avastin e Lucentis, che negli ultimi due anni è salita più volte agli onori delle cronache, soprattutto dopo la maxi multa comminata proprio dall'Autorità garante della concorrenza ai due colossi farmaceutici La Roche e Novartis per aver fatto cartello per ostacolare la vendita del farmaco antitumorale Avastin per la cura della vista, favorendo invece quella di Lucentis, che costa 10 volte tanto.

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Notizie Aiop Nazionale

Randstad Welfare
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Randstad Welfare

In questi primi mesi del nuovo anno è importante pianificare le strategie da mettere in campo per aumentare la fidelizzazione dei propri collaboratori nella maniera corretta e attivando un piano di welfare aziendale che possa rispondere alle loro esigenze .

Ottimizzazione del vantaggio fiscale e contributivo, incremento della produttività aziendale, aumento della talent attraction e del potere d'acquisto dei lavoratori, sono solo alcuni dei vantaggi che un’azienda può mettere in campo scegliendo un piano di welfare aziendale

Attraverso la piattaforma Randstad Welfare potrà erogare in maniera veloce ed efficace qualsiasi tipologia di premio con un notevole vantaggio fiscale ed un alto livello di gradimento e di spendibilità da parte dei collaboratori. È possibile scegliere, inoltre tra buoni acquisto, rimborsi di spese già sostenute, assistenza previdenziale, asili nido, libri di scuola, spese mediche, assistenza allo studio, assistenza agli anziani e alle persone fragili, viaggi, palestre e migliaia di altre soluzioni per lo svago e il tempo libero.

Inoltre, grazie al servizio del Family kit Randstad, le aziende possono rispondere alla gestione familiare dei propri dipendenti dando sostegno e strumenti per farli tornare al lavoro serenamente, trattenendo i talenti acquisiti negli anni precedenti, sul quale tanto si è investito.

A supporto degli associati Aiop ci sarà uno sportello digitale, organizzato per darvi maggiori informazioni e dettagli su come introdurre azioni di reale conciliazione vita lavoro.

 

Andrea Migliorati
Specialty Manager Medical
Randstad Italia SpA
T +39 340 0653544
@ andrea.migliorati@randstad.it

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