2015
Rapporto periodico personale maschile e femminile: scadenza 14 ottobre 2022
Pubblicato il decreto che proroga il termine per la rilevazione 2020-2021
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto con il quale - come anticipato con la Circolare AIOP n. 142/2022 del 29 settembre 2022 - è stato prorogato al 14 ottobre 2022 il termine, fissato al 30 settembre 2022 dall’art. 5, comma 1, primo periodo, del Decreto interministeriale del 29 marzo 2022, per la trasmissione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti, limitatamente al biennio 2020-2021.
Invitiamo, pertanto, le nostre strutture associate, che non abbiano ancora provveduto, a effettuare la trasmissione del rapporto entro il prossimo 14 ottobre, in quanto il mancato invio comporta l’applicazione di sanzioni (cfr. Circolare AIOP n. 236/2021).
Il Decreto è consultabile al seguente link.