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Notizie dalla Liguria

Sanità Integrativa: una sfida sostenibile e credibile al servizio dei bisogni di salute dei cittadini

Workshop Aiop - Genova, 10 aprile 2019

Valorizzare il significato dell’assistenza sanitaria integrativa nell’ambito di un Sistema sanitario che è e che deve rimanere universalistico. È l’obiettivo del workshop organizzato da Aiop “Affrontare i problemi del presente per migliorare il futuro della Sanità Integrativa”, che si è tenuto a Genova il 10 aprile.

Accordo con il MIUR per il finanziamento delle Borse di studio dei medici specializzandi

All’inizio del mio mandato, insieme ai Colleghi del Comitato Esecutivo, abbiamo rilevato la necessità di individuare un percorso che consentisse, nel medio periodo, di dare un nostro contributo al problema ingravescente della carenza di medici specialisti.
Ci siamo, quindi, attivati per instaurare un confronto con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, offrendo la disponibilità dell’Aiop nella ricerca di soluzioni condivise.
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Notizie Aiop Nazionale

News lavoro dal 05 al 07 aprile 2022
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News lavoro dal 05 al 07 aprile 2022

Questa settimana commentiamo le novità introdotte in tema di comunicazioni obbligatorie e rapporto biennale pari opportunità

David Trotti, Consulente della Sede nazionale

 

Introduzione del nuovo applicativo telematico per le comunicazioni obbligatorie d’urgenza c.d. UNIURG

Con comunicazione sul sito istituzionale, il Ministero del Lavoro ha comunicato la disponibilità del nuovo applicativo UNIURG. A partire dal 6 aprile 2022 è disponibile il nuovo portale per l’invio delle comunicazioni sintetiche d’urgenza. Il modello ha lo scopo di far assolvere all’obbligo di comunicazione di assunzione preventiva ai datori di lavoro nel caso di indisponibilità del sistema informativo utilizzato per le CO. Si ribadisce che a partire dal 6 aprile sarà disattivato anche il servizio FAX server precedentemente utilizzato per la comunicazione. Si ricorda che a seguito di comunicazione UNIURG rimane comunque l'obbligo di invio della comunicazione ordinaria nel primo giorno utile successivo.

Rapporto biennale pari opportunità: firmato il decreto. Invio entro il 30 settembre 2022

Firmato il decreto per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale occupato maschile e femminile. Con il decreto sono state definite le modalità di invio e compilazione rapporto biennale, obbligatorio, da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. Le aziende dovranno inviare il rapporto attraverso l’applicativo presente sul sito Clic-Lavoro entro e non oltre il 30 settembre 2022 per il biennio 2020/2021, mentre per i successivi bienni è confermata la data del 30 aprile 2022.

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